KPMG
- Directe werkgever
Gevraagd
-
Fulltime
-
Senior
Aanbod
-
Vast contract
-
Auto v/d zaak, Winstdeling
Vacature in het kort
Duik in de wereld van financiële governance, toezicht en wet- en regelgeving en werk samen met een dynamisch team aan uitdagende projecten in binnen- en buitenland. Als Senior Consultant krijg je de kans om je snel te ontwikkelen, veel verantwoordelijkheden op te pakken en een breed scala aan financiële instellingen te ondersteunen, van banken tot fintech-bedrijven. Geniet van de diversiteit van je werk en de directe impact die je maakt op de financiële sector. Lees verder om te zien hoe jij een verschil kunt maken in ons team.Volledige vacaturetekst
Wil je banken, verzekeraars, pensioenfondsen, beleggingsondernemingen, crypto-aanbieders en fintech-bedrijven helpen op het gebied van governance, toezicht en wet- en regelgeving? Vind je het leuk om te werken met enthousiaste collega’s die direct impact maken op de financiële sector? Lijkt het je tof om snel veel verantwoordelijkheden te krijgen en je breed te ontwikkelen? Als Senior Consultant heb je zeer divers werk en ga je interessante uitdagingen aan. Kom je ons team versterken?
- Werk met je team aan leuke en uitdagende opdrachten in binnen- en buitenland; ga binnen je eigen grenzen over grenzen
- Het structureren van complexe projecten; projectmanagement
- Begrijp hoe financiële ondernemingen georganiseerd zijn; leef je in
- Snappen wat wet- en regelgeving doet; richt je op de inhoud
- Leg wet- en regelgeving uit in normale mensentaal; maak de vertaalslag voor de klant
- Zorg ervoor dat je advies werkt en doet wat het moet doen voor de klant; heb een pragmatische houding
- Ontwikkel je tot een allround adviseur voor de financiële sector
Je bent welkom in het Regulatory Advisory team. We zijn onderdeel van Financial Risk Management (in totaal zo’n 150 mensen). We zijn met z’n tienen en hebben het heel gezellig met elkaar. De een is een KPMG-er in hart en nieren en de ander heeft ervaring opgedaan in de financiële sector zoals bij een toezichthouder. Met elkaar komen we er altijd uit. We helpen alle financiële ondernemingen die onder toezicht staan van DNB/AFM, en ook ECB, EIOPA en ESMA. Dat zijn banken, verzekeraars, vermogensbeheerders, beleggingsinstellingen, pensioenfondsen, fintech-bedrijven en crypto-partijen. Het fijne van ons team is dat we relatief klein zijn en elkaar daardoor goed weten te vinden. Bovendien mogen we voor alle sectoren in de financiële sector werken; we werken met ons banken-team, strategie-team, fintech-team, etc. KPMG is groot genoeg om je uitstekend te vermaken!
Voorbeelden van ons werk: we helpen een niet-EU bank met het opzetten van een Europese bank. Dat betekent dat we met de klant nadenken over het toezicht, de governance, compliance, het bestuur en alle regelgeving eromheen. We kijken dus continue naar (toezichts)wet- en regelgeving en de impact daarvan. Heel belangrijk: we zorgen voor oplossingen en hebben een pragmatische houding. We vragen collega’s uit andere teams om mee te denken over strategie, IT, anti-witwassen, kapitaal, noem maar op. Zaken waar we trots op zijn:
- Het stroomlijnen van de governance en organisatie rondom de compliance van een bank, inclusief de inhoudelijke analyse. We maken een raamwerk voor alle rapportage-vereisten, zorgen dat mensen het (gaan) begrijpen en maken dat het werkt.
- Hoe kun je als bank rekening houden met de nieuwe wet- en regelgeving, waardoor je bijvoorbeeld niet ingehaald wordt door fintech partijen die sneller zijn in het aanbieden van producten? Of: we helpen nieuwe crypto-partijen die nog nooit met een toezichthouder te maken hebben gehad. We zorgen dat er een goed fundament komt door een goede governance, de juiste attitude en een werkend beleidshuis.
- Het inrichten van de governance van een grote internationale bankencombinatie na een overname. Hoe pas je dat aan zodat het werkt voor de nieuwe bank en zodat het voldoet aan de eisen van de toezichthouder?
- ECB-readiness: een bank gaat van DNB-toezicht naar ECB-toezicht. Wat komt daar allemaal bij kijken? Heel veel interessants 😊.
We doen dus allerlei leuke dingen, zoals de implementatie van aankomende wet- en regelgeving, remediation trajecten, begeleiden van vergunningaanvragen en inrichtingsvraagstukken m.b.t. bredere governance thema's zoals 3LOD en het opstellen van beleid. Er is alle ruimte voor zowel persoonlijke als inhoudelijke groei.
“Sarab Zainel over haar baan als Consultant binnen het Regulatory team van FRM":
Als je van afwisseling en verdieping houdt zit je hier goed. Klanten helpen bij het begeleiden van een vergunningaanvraag bij de AFM, DNB of ESMA, maar ook advies geven over bijvoorbeeld nieuwe ESG rapportageverplichtingen. Bij de verdeling van projecten wordt rekening gehouden met waar jouw interesse ligt. Wil je je inhoudelijk verdiepen op een bepaald onderwerp, of wil je je liever ontwikkelen op het gebied van projectmanagement? Minstens zo belangrijk is daarnaast je persoonlijke ontwikkeling, waarbij je ook hier weer zelf kunt aangeven welke (soft) skills je zou willen ontwikkelen. Maar last but not least is het Regulatory Advisory team natuurlijk een van de gezelligste teams binnen KPMG om te werken!
Gevraagd
- Een bedrijfskundige, economische of juridische achtergrond;
- Ongeveer drie jaar werkervaring, bij voorkeur in de financiële sector of het bedrijfsleven;
- Een passie voor de financiële sector en interesse in (het effect van) wet- en regelgeving;
- Je houdt van samenwerken, verantwoordelijkheid en onderneemt graag;
- Je bent een mensen-mens;
- Je vindt het leuk om je ergens in te verdiepen en dat te kunnen uitleggen aan anderen;
- Je schrijft goed en kunt zaken met elkaar verbinden.
Aanbod
- Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
- Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
- Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
- Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
- Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
- ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
