Assetmanager Amsterdam

Vacatureomschrijving

Jij bent de spil in het ondersteunen van klanten bij het opzetten, onderhouden en verbeteren van assetmanagement, met alle bijbehorende taken. Als zelfstandig adviseur ben jij in staat om helderheid te scheppen in een dynamische omgeving waar strategie en praktijk samenkomen. Je brengt niet alleen technische kennis en inzicht met je mee, maar je begrijpt ook hoe verschillende bedrijfssystemen in elkaar steken. Het analyseren, opzetten en begeleiden van complexe processen is voor jou geen uitdaging. Dit doe je altijd met het belang van de klant voor ogen.

• Jij weet als geen ander hoe cruciaal een goede samenwerking met de opdrachtgever is;
• Met jouw communicatieve vaardigheden weet jij moeiteloos relaties op te bouwen;
• Jij zorgt ervoor dat zowel intern als extern alles op rolletjes loopt;
• Jouw manier van collega's ondersteunen is onderscheidend.

Jij bent strategisch, tactisch en operationeel betrokken bij elke fase. Jij hebt goed in beeld hoe de risico's van een project zich verhouden tot de kosten en kunt hier moeiteloos mee schakelen.

Als Assetmanager moet je natuurlijk over bepaalde kwaliteiten beschikken. Wij zoeken iemand die goed zelfstandig kan werken. Dankzij jouw daadkrachtige aanpak en analytisch denkvermogen is geen uitdaging voor jou te gek. Jij bent innoverend en doortastend, hierdoor pak jij vraagstukken snel op en behoud je het overzicht.

Daarnaast vragen we ook het volgende:

• Je hebt een technische HBO/WO-opleiding. Denk hierbij bijvoorbeeld aan werktuigbouwkunde of elektrotechniek;
• FMECA/RCM,LCC,RAMS Hazop. Klinkt dit jou bekend in de oren? Het is fijn als je hier het één en ander over weet;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een beheer- of onderhoudsomgeving;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Het zou fijn zijn als je VCA-Vol hebt of bereid bent deze te halen. Soms komt het voor dat er een opdracht is in de Benelux. Je vindt het geen probleem om hier incidenteel te werken.

Jij komt te werken binnen een hechte club specialisten. Deze partij vindt naast hard werken, persoonlijke ontwikkeling ook erg belangrijk. Dit stimuleren ze door de 80/20 regel binnen de organisatie. In deze 20% persoonlijke ontwikkelingstijd krijg jij toegang tot de kennisbank en de interne academie. Met jouw collega's werk je samen met toonaangevende klanten in de bouwnijverheid. 

De organisatie stimuleert ondernemerschap, samenwerken en flexibiliteit. Samen het beste resultaat behalen! Een platte organisatiecultuur is typerend voor deze organisatie, waardoor er weinig sprake van hiërarchie is. Hierdoor is het teamverband goed voelbaar wanneer je het kantoor binnenstapt. Naast de gezonde sportmentaliteit is er ook ruimte voor een borrel op de vrijdagmiddag. Doen waar jij energie van krijgt, dat is belangrijk bij deze organisatie! 

Zie jij jezelf al als Assetmanager werken bij deze innovatieve partij? Lees snel de arbeidsvoorwaarden die zij jou bieden.

Sprinter Search neemt één op één de voorwaarden van de organisatie over. Voor de rol van Assetmanager staan goede arbeidsvoorwaarden die worden afgestemd op jouw persoonlijke wensen en behoeftes.

• Bij deze organisatie is geen cao van toepassing, wat voor jou het volgende betekent:
  • Een uitstekend salaris, volledig afgestemd op jouw leeftijd, kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen;
  • De mogelijkheid tot opbouw pensioen;
  • Vakantiegeld;
  • Auto van de zaak;
  • Laptop en telefoon van de zaak.

• Diverse opleidingsmogelijkheden;
• Diverse doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie!

Is jouw interesse gewekt, wil je weten om welke organisatie het gaat of wil je meer informatie ontvangen? Neem dan contact op met via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel 06-23831691.