Junior Transportplanner Amsterdam

Vacatureomschrijving

Onze klant in de regio Woerden een toonaangevend bedrijf in de transportsector. Is op zoek naar een enthousiaste en gedreven junior transportplanner om hun team mee te versterken!

Voor onze opdrachtgever in de regio Woerden zijn we opzoek naar een junior transportplanner. Je werkdag begint dagelijks rond 03.30 uur in de ochtend onder het genot van een lekkere bak koffie. Je start het TMS systeem op en gaat in kaart brengen wat het volume is dat er ingedeeld dient te worden.

Wanneer je alles inzichtelijk hebt verdeel je het werk zo efficiënt mogelijk onder de 230 trucks die je dagelijks onderweg zult hebben. Je ben continu bezig met het opvolgen van de ritten zodat waar nodig je direct bij kan sturen. Dit allemaal om er voor te zorgen dat je een goed rendement per rit realiseert. Je vind het ook een uitdaging om zo best mogelijke resultaat te boeken.

Je doet dit natuurlijk niet alleen, Als junior transportplanner sta je in nauw contact met je collega’s van customer service om ervoor te zorgen dat de klanten tijdig geïnformeerd worden betreft de status van hun bestelling. Je bent samen met de senior planner een belangrijke schakel in het volledige logistieke proces van de opdrachtgever. Wanneer je alle zendingen ingedeeld en verdeeld hebt onder de chauffeurs ga je beginnen aan je overdracht. Want inmiddels is het alweer bijna tijd om naar huis te gaan. Je zorgt ervoor dat alles wat je in de loop van de dag in gang hebt gezet overgenomen kan worden door je collega.

Wanneer je dit allemaal voor elkaar hebt is het 12:30 uur en tijd om lekker naar huis te gaan.

- Minimaal 1 jaar ervaring;
- Beheersing van de Nederlandse of Engelste taal in woord en geschrift;
- Je bent in staat jezelf op te stellen als collega op kantoor die toch eindverantwoordelijk is;

- Verloning volgens het TLN-cao ( loonschaal F0 – F3 ) €2.650,-  €3.450,- per maand;
- 130% overwerk betaling na 40 uur;
- 150% overwerk betalingen op zaterdagen;
- Kilometervergoeding x € 0,21 cent per kilometer conform TLN cao;
- 24 betaalde vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, feestdagvergoeding, 3.5 adv dag;
- pensioensopbouw;
- Interne cursussen, trainingen en scholingsmogelijkheden op kosten van de werkgever;