+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.

Agile Coach Amsterdam

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)

Brunel

  • Werving en selectie

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • Junior/Medior/Senior

Aanbod

  • Detachering / Vast contract

Vacatureomschrijving

Een goede Agile Coach weet wat ervoor nodig is om de mindset van anderen te veranderen en ook dat dit op alle niveaus binnen de organisatie moet gebeuren om de Agile transitie succesvol te laten zijn. Een ervaren Agile Coach begint met het creëren van inzicht: Agile is niet iets wat je doet, maar wat je wat je bent. Werken volgens de Agile en Scrum-aanpak is hierbij een goed begin. Bij een verandering van houding en gedrag met als doel Agile in het DNA van de organisatie te krijgen, komt echter veel meer kijken.

Een belangrijke voorwaarde voor een succesvolle transitie naar zo’n Agile mindset is dat iedereen binnen de organisatie wordt meegenomen en dat er duidelijk is wat er van iedereen wordt verwacht. Middelen zoals trainingen, workshops en tooling helpen hierbij, maar veel belangrijker zijn de skills van de Agile Coach. Een goede Agile coach weet namelijk:

  • Een coachende rol te pakken op alle niveaus binnen de organisatie;
  • Teamleden in hun kracht zetten waardoor ze als team kunnen versnellen;
  • Scrum masters te coachen;
  • Leidinggevenden mee te nemen in de waarden en principes van Agile;
  • Weerstand om te buigen naar medewerking, mét oog voor mens en (bedrijfs)cultuur;
  • Te levellen met diverse stakeholders binnen én buiten de organisatie;
  • Waarde voor de klant centraal te zetten.

Om dit te bewerkstelligen heb je de steun van onze Agile community!

Over de Agile communityDe Brunel Agile community kan zijn oorsprong vinden in 2016. Op een van de befaamde Brunel borrels ontstond bij verschillende Agile coaches het idee om meer kennis uit te wisselen om zo een grotere impact te kunnen maken bij de klant. Gelukkig bleef het niet bij borrelpraat en werd die maand gelijk al de eerste sessie op het hoofdkantoor in Amsterdam georganiseerd. Door het succes volgden al snel meer bijeenkomsten en ontstond er een cultuur van kennisdeling tussen de Agile specialisten.

Fast forward naar 2022 waar inmiddels een ware professionaliseringsslag heeft plaatsgevonden: sales en recruitment consultants zijn direct gebonden aan de Agile community, een community lead en kwartiermaker zijn aangesteld en de Agile specialisten komen nu op vaste momenten in de maand bijeen.

Ook is er een product backlog opgesteld waar Agile Coaches, Scrum Masters, Product Owners en Agile Transformatie Consultants aan werken. Daarmee werken we gezamenlijk aan zaken als onze Agile transformatie propositie, een product owner maturity scan en een Agile Community Toolbox. Het doel? De gids zijn voor organisaties die meer Agile willen worden en een blijvende impact maken!

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in