Docent-onderzoeker Legal Tech hbo Rechten Amsterdam

Vacature in het kort

Draag bij aan het opleiden van toekomstgerichte, tech-savvy hbo-juristen en werk mee aan baanbrekend onderzoek binnen Legal Tech. Deze unieke rol biedt je de kans om studenten te begeleiden in realistische beroepsopdrachten en je expertise op het gebied van Legal Tech te delen. Geniet van uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, ruime vakantie-uren, en de keuze tussen verschillende reisopties, inclusief een NS-Business Card of een HvA-fiets. Klaar voor de volgende stap? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Locatie                        Amsterdam

Salaris                        € 3896,- tot € 5936,-

Dienstverband            Fullttime, 32-40 uur, 0,8-1,0 fte

Contract                      Bepaalde tijd

Wil je bijdragen aan het opleiden van deskundige, responsieve, tech-savvy hbo-juristen voor de metropoolregio Amsterdam? En kun je aankomende professionals vertrouwen en vrijheid geven om te leren? Wil jij meewerken aan onderzoek naar de ontwikkeling van verantwoorde, gebruiksvriendelijke en effectieve Legal Tech? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Want waar anders dan bij de HvA …

• HBO-Rechten aan de Hogeschool van Amsterdam leidt juridische professionals op die sterk zijn in het organiseren en innoveren van juridische processen binnen organisaties.
• Legal Tech is daartoe één van de profielpunten van de opleiding. Een ander belangrijk profielpunt is een oplossings- en mensgerichte beroepshouding van juristen (de ‘responsieve’ jurist).
• De komende jaren staan in het teken van de innovatie van onze opleiding, samen met studenten en het werkveld. De samenwerking met het Lectoraat Legal Management (&Technology) en de Master Legal Management zijn daarin belangrijk.

Zo maak jij het verschil

Als docent draag je verantwoordelijkheid in het verzorgen van onderwijs dat studenten in staat stelt zich te ontwikkelen tot deskundige, responsieve juristen. Onze afgestudeerde heeft een gedegen juridische kennisbasis en organisatorische, communicatieve en coördinerende vaardigheden en weet te laveren tussen rechtmatigheid, rechtvaardigheid en effectiviteit.

Het onderwijs wordt grotendeels integraal aangeboden, waarbij studenten werken aan realistische -aan de praktijk ontleende- beroepsopdrachten. Een beroepsopdracht kan bijvoorbeeld zijn, het onderhandelen over een (vaststellings)overeenkomst, het schrijven van een adviesnotitie of beslissing op bezwaar dan wel het maken van een (digitale) beslisboom. De leeromgeving hierbij is ingericht op basis van leergemeenschappen. Een leergemeenschap omvat vier docenten die samen begeleiding bieden en onderwijs verzorgen aan een vaste groep studenten gedurende een heel studiejaar.

In het docententeam van een leergemeenschap komen verschillende expertises samen. Van elke docent wordt verwacht dat deze over de randen van het eigen vakgebied heen samenwerkt en integraal verantwoordelijkheid draagt voor het onderwijs als geheel. Je begeleidt studenten in hun studieloopbaan en in de vorming van hun beroepsidentiteit. Om tot een goede kwaliteit van onderwijs te komen overleg je met collega's over didactiek en toetsen en beoordelen.

In alle gevallen dient de juridische praktijk als uitgangspunt voor ons onderwijs; dit is de context waarbinnen de student het recht leert toepassen. De invloed van technologie op de juridische beroepspraktijk is al groot, maar neemt steeds verder toe. Legal Tech is daarom een speerpunt binnen onderwijs en onderzoek van de HvA. Het netwerk van de HvA op dit thema bestrijkt de hele beroepspraktijk, onder meer via het Legal Tech Lab, Techinlegal.eu en de Leergemeenschap Digitale vertalingen. Momenteel wordt bovendien een praktijkgerichte opleiding ontwikkeld: een intensief, tweejarig programma voor studenten met een juridische bachelor, die zich willen specialiseren op het gebied van Legal Tech.

Tegen deze achtergrond zoeken we een docent-onderzoeker met ervaring en kennis van Legal Tech, ter aanvulling op het team van andere docent-onderzoekers, hogeschoolhoofddocent en de lector Legal Management & Technology. Je brengt je expertise, kennis en ervaringen op het vlak van Legal Tech mee en versterkt daarmee onderwijs en onderzoek. Je vervult een voortrekkersrol binnen de opleiding en draagt daarom ook bij aan het professionaliseren van collega-docenten op het vlak van Legal Tech. Je doet onderzoek voor het lectoraat Legal Management & Technology en bent sparringpartner voor de lector, hogeschoolhoofddocent en Curriculumcommissie van de opleiding.

In je rol als onderzoeker zet je je kennis en ervaring in voor onderzoeken naar ontwikkeling van juridisch-inhoudelijk verantwoorde, gebruiksvriendelijke en effectieve technologie voor juridische processen of dienstverlening. Het onderzoeksportfolio is altijd in beweging en je inzet wordt in nauw overleg met jou en het onderwijs afgestemd. Voor 2024 en een groot deel van 2025 is het onderzoeksportfolio reeds gevuld (of bestaat hier zeer concreet zicht op) en werken we momenteel aan de personele invulling, waarbij ook een rol voor jou als nieuwe docent-onderzoeker is voorzien. Kenmerk van het praktijkgerichte onderzoek aan hogescholen is dat dit altijd in nauwe samenwerking met organisaties uit de praktijk plaatsvindt. Systematische, transparante en correcte vertaling van rechtsregels naar gebruiksvriendelijke digitale systemen (‘digitale vertalingen’) is binnen het onderzoek een kernthema, naast de inzet van datagedreven technologie ter optimalisering van juridische processen.

Wat je verder krijgt

• Een brutomaandsalaris tussen € 3896,- en € 5936,- (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.
• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek.
• Afhankelijk van jouw situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card of een eigen HvA-fiets. Of je kunt je met belastingvoordeel een andere fiets aanschaffen. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en de onlinetrainingen van Good Habitz.
• Korting op allerlei voorzieningen. Denk aan boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een laptop en telefoon. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding van € 50,- (tm december 2024)
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waar je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Collega’s die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals community’s HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Je profiel:

• Je hebt aantoonbaar expertise op het gebied van Legal Tech en hebt de ambitie om je op dit thema door te blijven ontwikkelen.
• Je hebt ideeën over onderwijsmogelijkheden en uitdagingen die Legal Tech biedt, en over het duurzaam verankeren van Legal Tech in bachelor- en masteronderwijs.
• Een reeds behaalde Basiskwalificatie Didactische Bevoegdheid (BDB) is een pré.
• Je hebt passie voor onderwijs, bent maatschappelijk betrokken en in jou schuilt dé responsieve docent.
• Je houdt van samenwerken in kleinere en grotere teams, werkt met positieve energie met oog op het gemeenschappelijke doel, spreekt mensen aan waar nodig en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Tot slot kan je omgaan met piekbelasting en hou je ervan te schakelen tussen verschillende rollen en werkzaamheden.
• Je hebt tenminste een hbo-bachelor Rechten, die jou in staat stelt juridische vakken te verzorgen en/of trainingen te geven bij de opleiding.
• Vooralsnog bieden wij -met het oog op ziektevervanging- een tijdelijke aanstelling van één jaar.

Word onze nieuwe docent-onderzoeker Legal Tech

• Upload tot en met 12 mei 2024 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton.
• Op 15 mei 2024 hopen we de briefselectie af te ronden en geselecteerde kandidaten uit te nodigen. De gesprekken zullen gepland worden in de week van 20 en 27 mei.
• Een opdracht kan behoren tot de sollicitatieprocedure.
• Wil je eerst meer weten over de functie? Charlotte Boudestein, teammanager HBO-Rechten, kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06-46720507 of mail naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel of app Daan Huis teammanager HBO-Rechten via 06-42727166 of mail naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
• Voor inhoudelijke informatie over het onderzoek of je rol als onderzoeker kun je contact opnemen met lector Ivar Timmer, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina., 06-211 56 094.
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Creating tomorrow op de faculteit Maatschappij en Recht