Adviseur Leren en Ontwikkelen Amsterdam

Levvel zoekt een Adviseur Leren en Ontwikkelen!

-> Ben jij een ervaren adviseur leren en ontwikkelen? 
-> Werk je graag in een organisatie die de belangen van jongeren en gezinnen áltijd voorop zet?

 Kortom: zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou!

Wie zoeken wij?
Een adviseur die een deskundige gesprekspartner is voor leer- en ontwikkelvragen in onze organisatie. Iemand die met kennis over leren en ontwikkelen kan doorgronden wat passende manieren van leren zijn.

Waar je komt te werken

Levvel Learn is de interne academie binnen Levvel waar het draait om de professionele ontwikkeling van medewerkers. Het team van Levvel Learn bestaat uit adviseurs leren en ontwikkelen, trainers en praktijkbegeleiders. Daarnaast hebben we een backoffice met vier bevlogen secretaresses. Dit jaar hebben we ons leerportaal (LXP) volledig vernieuwd. We zoeken steeds naar mogelijkheden om het leren dicht bij het werk en in de praktijk te organiseren en kijken verder dan een standaard training, workshop of e-learning. We streven naar innovatieve leerinterventies die écht impact hebben. We zijn een divers en deskundig team, zoeken elkaar op om met elkaar te leren en zijn tegelijkertijd ook zelfstandig aan het werk, op de verschillende locaties van Levvel of vanuit huis.

Hoe ga jij je inzetten?

• Je analyseert leervragen, adviseert over de strategische koers van de organisatie;
• Je vertaalt leervragen van directie/management, teams en medewerkers naar een concreet leeraanbod; 
• Je bent ervaren in het ontwerpen van leertrajecten, waarbij leren in de praktijk voorop staat;
• Je geeft leiding aan interne projecten, gericht op leren en ontwikkelen van medewerkers;
• Je participeert in regionale samenwerkingsverbanden en creëert mogelijkheden en kansen voor samenwerking.

Dit ben jij

• Je hebt een opleiding afgerond in de richting van onderwijskunde of opleidingskunde (HBO/WO);
• Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt blended leeroplossingen ontwikkeld en onderzoekt graag nieuwe vormen van leren; 
• Je bent iemand die makkelijk relaties opbouwt in de organisatie, iemand die mensen kan verbinden en samen met collega’s leeroplossingen ontwerpt;
• Je bent gedreven, creatief, nieuwsgierig en ziet snel kansen om mooie resultaten behalen;
• Je bent voor minimaal 32 uur beschikbaar. Een fulltime dienstverband (36 uur) is ook mogelijk.

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover

• Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
• De mogelijkheid je te ontwikkelen: specialistische kennis, onderzoek, gedegen intervisie en supervisie, opleiding en innovatie horen bij de essentie van Levvel; 
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• Een salaris conform schaal 10 of 11 (CAO Jeugdhulp vanaf € 3.311  tot maximaal € 5.722 bij een volledige 36 urige werkweek) afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn;
• Een smartphone en laptop en toegang tot de online academie GoodHabitz.

Wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier.

Wat maakt Levvel bijzonder?
Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp,  complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. Levvel is een diverse en inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen, want hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening! 

Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp? 

Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in. 

• Inhoudelijke vragen over de functie? Marjan Besemer beantwoordt ze graag: 06-43217150
• Vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur een mail naar werving en selectie: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Charmaine Pattikawa is contactpersoon van deze vacature. 
• De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, solliciteer dus zo snel mogelijk.

Acquisitie n.a.v. de vacature is niet gewenst.