Werkvoorbereider Amsterdam

Vacature in het kort

Deze organisatie is expert in het helpen van bouwinstallaties. Ze zoeken een Werkvoorbereider. Ze zijn bekend door hun nieuwe ideeën en technologie. Je gaat zorgen dat het werk goed gepland is en dat alles klaar is voor de monteurs. Ook stuur je mensen aan die buiten werken. Je maakt prijsvoorstellen en zorgt dat alle papieren kloppen. Het is een baan waar je veel leert en groeit. Je krijgt een goed salaris, veel vrije dagen en geld voor cursussen. Ook zijn er leuke uitjes met het team. Meer weten? Lees vooral verder!

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Deze organisatie is gespecialiseerd in het verlenen van service aan bouwinstallaties. Om deze service goed uit te kunnen voeren, zijn zij op zoek naar een Werkvoorbereider. De organisatie onderscheidt zich door innovatie en vooruitstrevende technologie. Er heerst een cultuur van continue groei en ontwikkeling. De werkzaamheden die jouw dag vullen zullen zijn:

• Het coördineren van servicewerkzaamheden;
• Het inplannen van monteurs;
• Het aansturen van personeel in de buitendienst (10 collega's);
• Het maken van offertes;
• Het uitzetten van werk naar klanten;
• Het verzorgen van juiste documentatie voor interne- en externe klanten.

Wat heb je nodig?

Er zijn natuurlijk functie-eisen, maar communicatie is het allerbelangrijkste. Als werkvoorbereider is het belangrijk oplossingsgericht, flexibel en enthousiast te zijn. Daarnaast wordt er gevraagd:

• Technische kennis op minimaal MBO niveau;
• Minimaal 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis van gebouw gebonden installaties;
• De Nederlandse taal goed te beheersen in woord en geschrift.

Je krijgt:

In de functie van Werkvoorbereider zorg je ervoor dat het contact met klanten en de te verlenen service op rolletjes lopen. Bij een verantwoordelijk, ontzorgend takenpakket horen ook passende arbeidsvoorwaarden. Je kunt op basis van de CAO Metaal en Techniek daarom zeker rekenen op:

• Een salaris van €3500 - 4800 op basis van 40 uur ingeschaald naar kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband;
• Budget voor trainingen en opleidingen;
• Een goed pensioen;
• Leuke bedrijfsuitjes zoals een zomer BBQ, een kerstborrel en sportactiviteiten.