Training & Onboarding Manager - Luxe Fashion Amsterdam

Vacature in het kort

In deze functie help je nieuwe collega's om goed te starten. Je geeft trainingen in de winkel en soms ook in het buitenland. Samen met de afdelingen HR en Recruitment maak je plannen voor de trainingen. Je kijkt hoe het gaat met de medewerkers en helpt ze beter te worden in hun werk. Ook werk je aan projecten om de collega's te laten groeien. Dit werk is belangrijk voor het team en de winkel. Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het gehele training & onboarding proces in de boutique. Je zal je voornamelijk bezig houden met: 

• De onboarding van nieuwe werknemers;
• Het verzorgen van trainingen in de boutique en in het buitenland;
• Samenwerken met HR & Recruitment betreffende trainingsplannen;
• Observeren en aansturen van Fashion Advisors op de vloer, zorgen voor één-op-één coaching; 
• Projecten die te maken hebben met de ontwikkeling van de Fashion Advisors. 

Gevraagd

Om succesvol te zijn in deze rol, ben/heb je: 

• Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van mode, detailhandel, commercie, hr, hospitality of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar ervaring in de fashion binnen het luxe segment;
• Ervaring in het coachen en trainen van een team; 
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal;
• Positief, enthousiast, oog voor detail en staat premium service hoog bij je in het vaandel. 

Aanbod

In de functie van Training & Onboarding manager heb je een passend salaris, rond de €5000 bruto per maand, gebaseerd op de kennis en ervaring die je mee brengt. Daarnaast werken ze met een 13e maand. Bijkomend zijn er secundaire arbeidsvoorwaarden waar we je graag meer over vertellen in een persoonlijk gesprek.

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces.

De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Bedrijfsomschrijving

Deze brand is wereldwijd bekend vanwege haar luxe en exclusieve goederen. Als Training & Onboarding Manager ben je verantwoordelijk voor alle zaken die te maken hebben met de ontwikkeling van de Fashion Advisors in de Boutique.

Als een expert op het gebied van fashion, ben je op de hoogte van alle modetrends en heb je daarnaast ook aantoonbare ervaring in het begeleiden en coachen van anderen. Deze unieke uitdaging biedt jou de kans om jouw kennis en ontwikkelingsvaardigheden te delen met het team van Fashion Advisors, om zo een echte impact te hebben op de klantervaring.