+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Senior Backend Developer | Amsterdam | 70K | Amsterdam

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer als één van de eersten

Haystack People

  • Directe werkgever

Gevraagd

  • Fulltime
  • Senior

Aanbod

  • Vast contract
  • Winstdeling

Vacature in het kort

Als Senior Backend Developer word je deel van een bedrijf dat start-ups lanceert en laat groeien. Je krijgt de kans om eigen ideeën in te brengen en technische beslissingen te nemen. Naast een goed salaris, kun je ook aandelen krijgen en zelfs je eigen bedrijf starten met hulp van de oprichters. Dit alles in een team van enthousiaste collega's. Meer weten over deze leuke kans? Lees verder!
 

Volledige vacaturetekst

Jouw nieuwe baan als Senior Backend Developer in het kort:

  • Onderdeel worden van een bedrijf dat zich richt op het lanceren van innovatieve start-ups en ze succesvol weet te maken
  • Eigenaarschap krijgen over een 3-tal concepten en ze verder uitbouwen
  • Veel ruimte voor input en de mogelijkheid krijgen om technische beslissingen te nemen
  • Te werken bij een nieuwe werkgever, waar je naast een goed salaris ook de optie tot aandelen krijgt. Daarnaast heb je ook de mogelijkheid zelf een bedrijf op te zetten met een investering vanuit de oprichters.
  • Vrijheid en ruimte voor eigen initiatief binnen de organisatie: 15% van de werkweek mag gestopt worden in je eigen ideeën / toevoegingen voor de organisatie.

Heb ik je interesse? Mooi! Lees even verder!

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een groeiende organisatie gericht op het ontwikkelen van schaalbare software voor diverse online diensten, zoals CRM en automatische mailingsystemen. Met een klein, maar gedreven team van 6 ontwikkelaars, 2 supportmedewerkers en 3 founders, met ieder hun eigen discipline, richten zij zich op het helpen van start-ups door de platformen te lanceren en deze succesvol te maken. Het doel is om ieder kwartaal 1 start-up te ondersteunen met de lancering en daarnaast verder uit te bouwen. Vanwege de snelle groei van het bedrijf, willen zij hier zo snel mogelijk 2 nieuwe developers aan het team toevoegen.

Het team bestaat uit een gezonde mix van junior+ en medior developers, die daar graag wat meer senioriteit aan willen toevoegen. Je komt terecht in een open, platte en informele werkomgeving met sociale mensen om je heen die ervoor kiezen om samen op kantoor te werken aan toffe projecten.

Over de rol

Als Senior Backend Developer ga je werken aan 3 concepten die zij momenteel verder aan het uitbouwen zijn. Deze concepten zijn gebouwd in PHP Laravel en Node.js op de backend en React/Vue op de frontend. De projecten zijn al opgezet, maar moeten verder uitgebouwd worden. Hier moet je denken aan mailing- en betaalsystemen, API koppelingen, stroomlijnen van processen en ook ga jij knopen doorhakken bij het maken van technische beslissingen.

Op het moment dat jij deze rol aanneemt, gaat er ook meer ruimte komen om nieuwe projecten op te pakken en in de praktijk te zetten. Dit zal jou dan ook ruimte geven om aan toffe greenfield projecten te werken en van scratch op te bouwen!

Wat vragen zij van jou?
  • Ervaring in softwareontwikkeling en -architectuur.
  • Ruime ervaring op het gebied van PHP (met voorkeur Laravel)
  • Ervaring met Node, Vue en/of React
  • Sterke communicatieve vaardigheden om ook aan niet technische collega’s afwegingen en werkzaamheden uit te kunnen leggen
  • Analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Development ervaring in de volgende programmeertalen Node & Laravel
  • Ervaring met SCRUM processen
Wat voor arbeidsvoorwaarden kan je verwachten?
  • Een salaris tot 70K per jaar
  • De mogelijkheid voor aandelenopties/winstdeling bij 1 jaar in dienst.
  • De mogelijkheid om je eigen businessideeën te pitchen en om daarmee aan de slag te gaan. Daarnaast krijg je ook de ruimte om zelf een bedrijf op te zetten, waarbij je een investering kan krijgen vanuit de oprichters.
  • Vrijheid en ruimte voor eigen initiatief binnen de organisatie: 15% van de werkweek mag gestopt worden in je eigen ideeën / toevoegingen voor de organisatie.
  • Flexibele start en eindtijden

Heb ik hiermee je interesse gewekt? Dan vertel ik je hier inhoudelijk graag meer over! Heb je nog vragen? Je kan mij telefonisch bereiken op 0613819717 of via de mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in