Lead Digital Multi Channel Amsterdam

Vacature in het kort

SHAPE A CAREER WITH PURPOSE | MAKRO, CREATE IMPACT DAILY WITH THE UNIFYING POWER OF FOOD. Om de Horeca leverancier van Nederland te worden, zoeken we een Lead Digital Multi Channel. Jouw rol is cruciaal in de strategische ontwikkeling van digitale oplossingen om de Customer Journey te optimaliseren. Naast een aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden, bieden we unieke voordelen zoals een collectieve VGZ zorgverzekering, een leeftijdsgebonden pensioen bij BE FRANK, en een jaarlijks fietsplan. Nieuwsgierig naar wat deze functie verder inhoudt? Lees door voor meer informatie.

Volledige vacaturetekst

SHAPE A CAREER WITH PURPOSE | MAKRO, CREATE IMPACT DAILY WITH THE UNIFYING POWER OF FOOD.

Om dé Horeca leverancier van Nederland te worden zoeken wij voor ons marketing team een Lead Digital Multi Channel die zich bezighoud met de strategische ontwikkeling en implementatie van digitale oplossingen voor onze verschillende kanalen met als doel het optimaliseren van de Customer Journey.

Ben jij dit? Dan bouwen we graag met jou aan het merk Makro.

Als Lead Digital Multi Channel houd jij je bezig met de digitale transitie van Makro Nederland.

We gaan graag in gesprek met kandidaten die een HBO werk- en denkniveau hebben. Daarnaast zien we graag:

• Minimaal 3 jaar ervaring in digitale marketing, bij voorkeur in de retail/groothandelsmarkt;
• Ervaring in het beheren van meerdere digitale kanalen, waarbij consistentie en afstemming met de algehele merkstrategie gewaarborgd worden;
• Ervaring in het leiden en managen van cross-functionele teams;
• Sterke projectmanagementvaardigheden om digitale initiatieven te plannen, prioriteren en uit te voeren;
• Klantgerichte mindset.

Wat we jou bieden:

• Een aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden;
• Een collectieve VGZ zorgverzekering met interessante kortingen;
• Een leeftijdsgebonden pensioen bij BE FRANK;
• Een jaarlijks fietsplan (WKR) om medewerkers te stimuleren de fiets te gebruiken om naar het werk te gaan;
• Gratis parkeren wanneer je met de auto komt;
• 10% personeelskorting in de NL vestigingen;
• Investering in jouw talent door middel van in-house opleidingen en een 'goodhabitz' abonnement;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol, en ruimte om hierin snel te groeien;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• Extra vakantiedagen vanaf 41 jaar;
• Je wordt onderdeel van een hecht team en een creatieve, dynamische werkomgeving;
• Een fijne personeelskantine waar je ook avondmaaltijden kunt kopen.

Jij bent de basis van ons succes.
Met zeventien vestigingen en 2700+ medewerkers is Makro een begrip in Nederland. We geloven in de kansen die voor ons liggen. Op elk moment het juiste aanbod voor de juiste prijs in de winkel. Onze klanten én onze mensen, daar begint het mee!

Hebben we jouw interesse gewekt?

Dan zien wij je sollicitatie en motivatie in het Nederlands of Engels graag tegemoet.