Junior Systeembeheerder Apeldoorn

Als Junior Systeembeheerder, gedetacheerd via InWork, maak je deel uit van ons dynamische team en krijg je de kans om te groeien in de wereld van IT-beheer. Je ondersteunt ervaren professionals bij het beheren en optimaliseren van IT-infrastructuren, terwijl je zelf waardevolle ervaring opdoet. Het ontwerpen en implementeren van systeemverbeteringen behoren tot de uitdagende taken die je gaandeweg oppakt.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Assisteren bij IT-beheer: Je werkt samen met ervaren systeembeheerders en biedt ondersteuning bij het beheer van IT-infrastructuren, inclusief servers, netwerken en systemen.
• Ondersteuning bij probleemanalyse en -oplossing: Je krijgt de kans om betrokken te zijn bij de analyse en oplossing van technische problemen, waarbij je leert van de experts om je heen.
• Betrekken bij systeemverbeteringen: Stap voor stap draag je bij aan het ontwerpen en implementeren van systeemverbeteringen, waarbij je de kneepjes van het vak leert.
• Klantgerichte ondersteuning: Je staat paraat om eindgebruikers te ondersteunen en te assisteren bij technische vraagstukken.
• Leren en documenteren: Je maakt gebruik van de kennis binnen het team en documenteert je ervaringen om te blijven groeien als Junior Systeembeheerder.

• Afgeronde MBO niveau 4 opleiding: Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur in de richting van IT-beheer of een vergelijkbare studierichting.
• Passie voor IT: Je hebt sterke ervaring met IT en een duidelijke motivatie om je te ontwikkelen tot een volwaardige systeembeheerder.
• Kennis van IT-systemen: Enige basiskennis van Windows, Azure en Linux omgevingen is een pluspunt.
• Certificeringen niet vereist: Voor deze functie zijn certificeringen zoals MCSA, MCSE nog geen vereiste, maar je bent wel bereid om deze in de toekomst te behalen.
• Communicatief vaardig: Je bent communicatief sterk en enthousiast om te leren, terwijl je zowel zelfstandig als in teamverband werkt.

• Leerzame omgeving: De kans om praktijkervaring op te doen en te groeien in de wereld van systeembeheer.
• Begeleiding: Persoonlijke begeleiding door ervaren professionals om je te ondersteunen in je ontwikkeling.
• Competitieve vergoeding: Een salaris tussen €2.600 en €3.500 die recht doet aan jouw inzet en groei als Junior Systeembeheerder.
• Uitzicht op langdurige samenwerking: Een aanstelling van 7 maanden, met uitzicht op verlenging bij goede prestaties.
• Opleidingsmogelijkheden: Toegang tot ons leermiddelenplatform voor het vergaren van waardevolle IT-kennis.
• Een springplank naar de top: De mogelijkheid om ervaring op te doen bij vooraanstaande organisaties en door te groeien in het vakgebied.
• Reiskostenvergoeding: Een passende vergoeding voor je reiskosten.