Projectleider Apeldoorn

Wie ben jij
Met je scherp analytisch vermogen doorzie je snel complexe vraagstukken en vind je effectieve oplossingen. Je ruime ervaring binnen projectmanagement en coachingsvaardigheden stellen je in staat om je collega’s te motiveren en te inspireren. Dankzij je organisatiesensitiviteit beweeg je soepel binnen onze organisatie waarbij je de belangen van diverse stakeholders begrijpt en samenwerking bevordert om gezamenlijke doelen te behalen. Je weet anderen te enthousiasmeren voor je plannen en creëert draagvlak voor verandering. Met een gestructureerde aanpak en oog voor detail zorg je ervoor dat projecten efficiënt verlopen en deadlines gehaald worden.

Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt een HBO-/WO- opleiding afgerond in de richting van Bedrijfskunde, Veranderkunde of Projectmanagement.
• Je hebt ruime werkervaring waarvan minstens 2+ jaar met het begeleiden van (complexe) projecten.
• Ervaring bij een financiële instelling/verzekeraar is een pré.

Wat ga je doen
Als Adviseur Business Change leid je middelgrote tot grote complexe projecten. Je initieert, implementeert en evalueert beleid, plannen en processen en vertaalt de bedrijfsvisie naar concrete acties. Je bent niet alleen een expert in jouw vakgebied, maar je vervult ook een coachende rol voor leidinggevenden en projectmedewerkers. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee, waarbij je verbetermogelijkheden signaleert, projecten leidt en rapporteert over voortgang en resultaten. Als bruggenbouwer creëer je draagvlak voor verandering en stimuleer je samenwerking tussen alle betrokken partijen.

Wat wij bieden
Jouw salaris is gebaseerd op wat je meebrengt aan kennis en ervaring en bedraagt maximaal €5.425,- per maand exclusief vakantiegeld en 13de maand.

Je komt terecht in een team van diverse professionals die elk hun unieke expertise meebrengen om de bedrijfsvoering te beheersen en te verbeteren. Elke dag is een nieuw avontuur waarbij je creatieve oplossingen bedenkt voor complexe uitdagingen. Je werkt samen, leert, groeit en voelt de voldoening van het creëren van iets nieuws en waardevols. Het is een omgeving waar samenwerking, moed en innovatie samenkomen om mooie resultaten te behalen.

Wij vinden een warm welkom belangrijk. Daarom start je met een gezamenlijke onboarding waarin je een goede basis legt. Er is veel aandacht voor jou en jouw persoonlijke ontwikkeling waarbij training, coaching en goede gesprekken je helpen om zowel op persoonlijk als professioneel vlak te groeien. Bovendien bieden we diverse doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf om je carrière verder te ontwikkelen en je vaardigheden te blijven verbreden. We werken ook hybride.

Wie wij zijn
Wij zijn een warme organisatie met fijne collega’s en oog voor de mens. Wij koesteren een cultuur waarin werkplezier centraal staat met vertrouwen, vrijheid en eigenaarschap als basis. Ons geloof in het menselijke aspect zorgt ervoor dat jij elke dag met een glimlach naar je werk komt. Dit wordt onderstreept door het feit dat maar liefst 91% van onze medewerkers ons een ‘Great Place To Work’ vindt. Als coöperatie staan we midden in de samenleving en doen we graag iets terug voor de mensen om ons heen. Zo krijg jij als medewerker 4 dagen per jaar om je in te zetten als vrijwilliger in ons werkgebied, mooi toch?

Overige informatie
Als je denkt dat deze functie echt bij jou past dan willen we graag met jou in gesprek! Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. De vacature staat open totdat we de juiste persoon gevonden hebben.
 
Heb je vragen? Dan kan je contact opnemen met Mayte Power, recruiter | 06 188 979 23

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Univé Stad en Land hanteert een screeningsbeleid dat deel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.