Storings- en onderhoudsmonteur Apeldoorn

Vacature in het kort

Voor een bakkerij die elke dag vers brood maakt, zoeken we een Storings- en Onderhoudsmonteur. Je helpt de technische processen soepel te laten lopen. Je werkt aan storingen, doet onderhoud en repareert machines. Je kunt genieten van lekker eten in de kantine, zoals vers fruit. Het werk is in ploegendienst. Je kunt een elektrische fiets leasen. Het team is hecht en viert successen samen. Je hebt ook kans om door te groeien. Lees door om te zien hoe deze rol jouw professionele horizon kan verbreden.

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren monteur met technische skills? Voor de opdrachtgever, een bakkerij die dagelijks verse broodspecialiteiten produceert, zoeken wij een gedreven Storings- en Onderhoudsmonteur. Je speelt een sleutelrol in het soepel laten draaien van de technische processen in de bakkerij. Zorg jij ervoor dat machines en installaties blijven functioneren? Lees verder!

Wat ga je doen als Storings- en Onderhoudsmonteur?

Je begint de dag met een kop koffie en bekijkt de storingen in de map. Er is één storing die je samen met de teamleider aanpakt. Gelukkig zijn er verder geen problemen, dus je richt je op preventief onderhoud.

Na overleg met collega's ga je aan de slag met revisiewerk, vervangt een kapot onderdeel van de oven en repareert het defecte onderdeel in de werkplaats.

Je neemt initiatief en zoekt altijd iets te doen. Tijdens je pauze geniet je van lekkernijen in de kantine, zoals vers fruit, gezonde soep of een ijsje op warme dagen.

Wie zoeken wij?

• Mbo-opleiding werktuigbouw (minimaal niveau 3).
• Creatief in het vinden van oplossingen voor machineonderdelen.
• Actieve bijdrage aan efficiëntere operationele processen.
• Flexibel en bereid om oproepdiensten te draaien.
• Klantgericht met goede communicatieve vaardigheden.
• Inzetbaar voor een 2-ploegensysteem. Je werktijden zijn van 6:00 – 14:00 | 14:00 – 22:00 uur.

Wat bieden wij?

• Salaris volgens Bakkers CAO, €2430,- tot €3460,- bruto per maand.
• Ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
• Hechte werkomgeving waar samen problemen worden opgelost.
• Platte organisatie met persoonlijke erkenning.
• Mogelijkheid tot leasen van een elektrische fiets.
• Viering van successen met lekkernijen en jaarlijkse borrel.

Doorgroeimogelijkheden zijn vanzelfsprekend.