Voeger Arnhem

Vacatureomschrijving

Onze opdrachtgever, een vooraanstaand bedrijf gespecialiseerd in het voegwerk, is op zoek naar een ervaren voeger om het team te versterken. Bij dit bedrijf krijg je de mogelijkheid om te werken aan uitdagende projecten in jouw regio en deel uit te maken van een dynamisch en professioneel team. Lees verder voor meer informatie!

Functie omschrijving

Onze opdrachtgever, een vooraanstaand bedrijf gespecialiseerd in het voegwerk, is op zoek naar een ervaren voeger om het team te versterken. Bij dit bedrijf krijg je de mogelijkheid om te werken aan uitdagende projecten in jouw regio en deel uit te maken van een dynamisch en professioneel team. Lees verder voor meer informatie!

Opdrachtgever omschrijving

In de functie van voeger ben je gespecialiseerd in het voegen van metselwerk. Je bent bekend met het proces van het aanbrengen van specie tussen de stenen om ze stevig aan elkaar te binden en de constructie duurzaam te maken. Als voeger speel je een belangrijke rol bij het behouden van de kwaliteit en de esthetiek van gebouwen.

Wat ga je doen?
De werkzaamheden die je uit zal voeren zijn voegwerkzaamheden op verschillende soorten metselwerk, zoals baksteen, natuursteen, betonblokken en keramische tegels. Je inspecteert de staat van de voegen, verwijderd indien nodig beschadigde voegen en brengt nieuwe voegen aan. Dit omvat het mengen van de juiste verhoudingen van cement, zand en water om een sterke specie te creëren die geschikt is voor het specifieke type voegwerk.

Functie eisen

- Gemotiveerde werkhouding en werkinstelling;
- Beheersing van de Nederlandse / Engelste taal;
- Rijbewijs B en eigen vervoer is gewenst;
- VCA gecertificeerd of bereid zijn deze op onze kosten te behalen;

Wat bieden wij

- Verloning volgens het cao €2.310,-  €3.470,- per maand;
- Kilometervergoeding woon/werk x € 0,21 cent per kilometer;
- 125% overwerk betaling na 37.5 uur;
- 24 betaalde vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, feestdagvergoeding en pensioensopbouw;
- Trainingen en scholingsmogelijkheden op kosten van de werkgever;
- Werkkleding en PBM’s worden vergoed;
- ZZP is ook mogelijk;