Data management specialist Arnhem

Vacature in het kort

Duik in de wereld van datamanagement bij een toonaangevende organisatie die zich inzet voor een gezonder Nederland. Als Data management specialist bij ons speel je een cruciale rol in het vertalen van strategisch beleid naar de praktijk. Je werkt in een dynamisch team aan innovatieve projecten, terwijl je geniet van flexibele werktijden en een hybride werkmodel. Ontdek de mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei met onze uitgebreide studieregeling en opleidingsbudget. Klaar voor verandering? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Ben jij op zoek naar een baan waarin je op maatschappelijk niveau het verschil kunt maken? Als Data management specialist bij VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Hoe ook jij het verschil maakt

Data is een strategisch bedrijfsmiddel dat cVGZ inzet om (data-driven) onze doelen te realiseren en besluiten te kunnen nemen. We gebruiken data om op een effectieve en gerichte wijze met onze klanten en leveranciers te communiceren en hen te adviseren.

Onze data is vindbaar via een datacatalogus en glossary en de datakwaliteit wordt gemeten, inzichtelijk gemaakt en verhoogd. Als Data management specialist ben jij verantwoordelijk voor de kaderstelling van het datamanagement en de uitvoering van datakwaliteitsmetingen. Jij zorgt er samen met je team voor dat het strategisch en tactisch beleid vertaald wordt naar de praktijk. Hiervoor ga je het gesprek aan met de business, waardoor je in deze functie snel het hele bedrijf leert kennen. Data is immers de spil van het bedrijf en jij draagt jouw steentje bij aan het beheer van die data. Je werkt in deze functie nauw samen met de decentrale dataverantwoordelijken binnen de organisatie, zoals de operationeel data stewards en de business data stewards. Daarnaast werk je uiteraard ook veel samen in jouw team met 3 andere data management specialisten en de Corporate Data Steward. 

Voor de komende tijd liggen er nog mooie initiatieven op de plank, waaronder de implementatie van nieuwe datagovernancetooling en het opzetten, uitwerken en implementeren van (conceptueel en logische) datamodellen en master- en referentiedatamanagement. Zo laten we het datamanagement binnen VGZ nog verder door groeien. Dit zijn thema’s waar wij de komende tijd gezamenlijk mee aan de slag gaan en waar jij als Data management specialist een waardevolle bijdrage aan kan leveren.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?  

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Bij VGZ werken wij plaats -en tijd onafhankelijk en zijn ervan overtuigd dat door de juiste werk/privé balans je het langst gezond blijft. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.  

Daarnaast bieden we jou:  

• Een salaris tussen de € 4.729,- en € 6.754,- br/mnd op basis van 38 uur (salarisschaal I van de CAO van VGZ)  
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%)
• Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand;
• We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek;
• Werk je thuis, dan ontvang je een netto working@home-toeslag;
• Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van € 40,- voor internet thuis;
• Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken vanuit ons kantoor in Arnhem dat in 2020 is uitgeroepen tot gezondste kantoorgebouw van Nederland.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Jij vindt het namelijk belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Voor deze functie zijn we op zoek naar een self-starter, die weet van aanpakken en conceptueel kan denken. Daarnaast ben je communicatief vaardig en ga je graag het gesprek met de business aan. 

Bovendien staan de volgende zaken op je cv:

• Afgeronde opleiding op HBO/WO niveau in een relevante richting (bijvoorbeeld Business & Datamanagement, Datamanagement & BI)
• Kennis van en ervaring met DAMA DMBOK en specifiek:
• Kennis van en ervaring met (meta)datamanagement en datakwaliteitsmanagement
• Kennis van en ervaring met conceptueel en logisch datamodelleren; 
• Ervaring met datagovernancetooling; 
• Ervaring in het adviseren op tactisch en operationeel niveau

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier.  

Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen. 

Als Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.  

Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.  

Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.  

Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website. 

Aanbod

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.