Lead Operator Arnhem

Vacature in het kort

In deze functie speel je een belangrijke rol in het zorgen voor een veilige werkomgeving en het voorkomen van ongevallen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor operationele zaken en werkt actief mee aan de voorbereiding van de werkzaamheden. Je gaat ook aan de slag met het plannen en uitvoeren van testen, waarbij je samenwerkt met het projectteam. Daarnaast help je bij het verbeteren van procedures en het ontwikkelen van medewerkers. Klaar voor de volgende stap? Ontdek meer details!

Volledige vacaturetekst

Op zoek naar een dynamische functie in een groeiende organisatie waarbij je veel verantwoordelijkheid draagt op locatie? Lees dan snel verder!

Taken en verantwoordelijkheden:

• Zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving op de locatie, met als doel nul ongevallen en milieuproblemen (inclusief het stilleggen van installaties indien nodig).
• Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor operationele zaken op de locatie.
• Actief bijdragen aan de voorbereiding van de operationele fase, waaronder het opstellen van procedures en het organiseren van benodigde trainingen.
• Plannen, organiseren en uitvoeren van operaties met de RIFT-testinstallatie volgens het testplan, procedures en richtlijnen, en in lijn met de doelstellingen voor nul ongevallen. Samenwerken met de projectleider bij planning en organisatie.
• Rapporteren van operationele en testresultaten aan het projectteam, met inbegrip van tweewekelijkse projectupdates.
• Operationeel beheer van de installatie (toestemmingverlener voor werkzaamheden na de overdracht van bouw naar operatie), met uitzondering van hoge categorie werkzaamheden.
• Zorgdragen voor de naleving van procedures voor de eigen installatie (bijv. commissioning, startup, operatie, shutdown, noodprocedures en SOPs).
• Interpreteren van product- en procesresultaten en voorstellen doen ter verbetering van procedures.
• Analyseren van de competenties van medewerkers, identificeren van lacunes en aanvullen met trainingen en ontwikkeling van operators, in overleg met de Coordinator Supervisor en HR.

Gevraagd

In de rol van Hoofd Operator draag je de verantwoordelijkheid voor het veilige functioneren van de RIFT-fabriek met je team. Je hebt de taak om operationele doelen en prioriteiten vast te stellen en te volgen. Dit omvat het begrijpen van korte termijn testdoelen, het leiden van het team met een sterke focus op uitstekend HSE-beleid, en het succesvol voltooien van de testen.

Een teamgerichte medewerker die samen met het team toewerkt naar gemeenschappelijke doelen. In de rol van RIFT:

• Bezit sterke communicatieve vaardigheden en bevordert een positieve leeromgeving waarin constructieve feedback wordt gewaardeerd.
• Weet zich staande te houden in dynamische omgevingen waar processen plotseling kunnen veranderen en beslissingen ad hoc genomen kunnen worden.
• Heeft een helikopterview: kan het overzicht behouden, bewaken en sturen om de juiste beslissingen te nemen voor zowel het team als RIFT als geheel.
• Toont leiderschap door de kernwaarden, visie en doelstellingen van RIFT uit te dragen.
• Draagt actief bij aan het bewustzijn van mede-operators op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu, welzijn, kosten en kwaliteit.

Aanbod

• Je kunt rekenen op standaard 22 vakantiedagen per jaar om op te laden en te ontspannen.
• Maandelijkse teamdag met een borrel, een hapje eten en gezelligheid;
• Periodieke teamuitjes om onze successen te vieren!

Bedrijfsomschrijving

RIFT is op een missie naar een duurzame toekomst met schone en hernieuwbare energie. Onze ambitie is om de wereldwijde CO2-voetafdruk te verminderen door een revolutie teweeg te brengen in de energie-intensieve industrieën. Dat doen we met onze CO2-vrije en hernieuwbare Iron Fuel Technology! Wij ontwikkelen een nieuwe klasse kosteneffectieve energiesystemen die het hele jaar door een betrouwbare en volledig hernieuwbare warmtelevering mogelijk maken.Samen met ons diverse team zetten wij ons in om deze missie te laten slagen. Dat zorgt voor een gevarieerd team, niet alleen qua leeftijd, maar ook op het gebied van kennis. Dat resulteert in dat iedereen in ons team van en met elkaar leert en zich verder kan ontwikkelen. Er is voor iedereen dus wel een plekje binnen ons ambitieuze team.