Medewerker Veilig Thuis Assen

Vacature in het kort

Duik in de frontlinie van de hulpverlening en draag bij aan het stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling. Als medewerker Veilig Thuis beoordeel je meldingen, voer je onderzoek uit en werk je nauw samen met ketenpartners om passende hulp te bieden. Of je nu in het backoffice-onderzoeksteam zit of in het monitorteam, je staat er nooit alleen voor. Geniet van een uitgebreid inwerkprogramma en blijf profiteren van continue multidisciplinaire begeleiding en coaching. Lees verder voor meer informatie over deze mooie kans.

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Assen zoeken wij een medewerker Veilig Tuis. Jouw taak is om mensen te adviseren en ondersteunen die te maken hebben met huiselijk geweld of kindermishandeling.

Als medewerker bij het meldpunt heb je verschillende taken:

• Beoordelen van meldingen: Je beoordeelt meldingen van huiselijk geweld of kindermishandeling en je zorgt voor een passend vervolgtraject en onderzoek als er vermoedens zijn van huiselijk geweld of kindermishandeling. 
• Inschatten van onveiligheid: Het is belangrijk dat je goed inschat hoe onveilig een situatie is. Je luistert naar mensen die zich in een onveilige situatie bevinden en stelt de juiste vragen om te begrijpen wat er aan de hand is. Zaken waarmee je te maken hebt, gaan veelal over huiselijk geweld en acute onveiligheid. Maar ook specifieke thema’s als stalking, binnenlandse mensenhandel, seksueel geweld en eergerelateerd geweld behoren tot de dagelijkse casuïstiek.

We zoeken zowel voor onze backoffice als voor het monitorteam enthousiaste medewerkers. De backoffice doet onderzoek en stelt veiligheidsvoorwaarden en draagt over aan ketenpartners voor de noodzakelijke verdere hulp. Het monitorteam volgt op gezette tijden of de gestelde veiligheidsvoorwaarden en de hulp die op basis hiervan geboden wordt ook daadwerkelijk leidt tot meer veiligheid. In beide teams wordt nauw samengewerkt met betrokkenen en ketenpartners.

Natuurlijk sta je hierin niet alleen. Je doet dit samen met gemotiveerde en professionele collega’s, waar je altijd op kunt terugvallen. Daarnaast bieden we je ook een goed inwerkprogramma waarin je nauw wordt bijgestaan door één van jouw collega’s. Niet alleen tijdens, maar ook na jouw inwerkperiode kan je rekenen op multidisciplinaire begeleiding en coaching.

De missie van deze organisatie is het stoppen van alle vormen van geweld tegen volwassenen en kinderen in afhankelijkheidsrelaties. Dit doen wij in de 11 gemeenten van de regio waarin wij het advies-en meldpunt zijn voor iedereen die met (vermoedens van) huiselijk geweld en/of kindermishandeling te maken heeft. Niet alleen voor slachtoffers en directbetrokkenen, ook voor bezorgde omstanders en professionals.

Gevraagd

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding zoals MWD of SPH
• Je bent in het bezit van een SKJ of BIG beroepsregistratie 
• Je hebt ervaring met vergelijkbare werkzaamheden binnen een overheidsorganisatie
• Je hebt ervaring met het beoordelen van meldingen van huiselijk geweld of kindermishandeling
• Je bent 28-36 uur beschikbaar

Je hebt affiniteit met de doelgroep en bent in staat om moeilijke gesprekken te voeren. Je hebt kennis over huiselijk geweld en kindermishandeling en bent gedreven om dit samen met jouw collega’s, de betrokkenen, externe professionals en ketenpartners te stoppen. Daarnaast leg je gemakkelijk contact, zowel met betrokkenen als met je netwerk. En voor de uitvoering van de werkzaamheden is het noodzakelijk dat je in bezit bent van een rijbewijs en een auto.

Aanbod

• Salaris tot €4700,-
• Reiskostenvergoeding (€0,21 per km)
• 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
• Pensioenregeling
• Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden

Bedrijfsomschrijving

Waarom Matchpartner?Wij hebben oog voor jou persoonlijk als kandidaat. Wat zijn je wensen, wat is je situatie nu en zijn er nog verbeterpunten? Wij kijken verder dan je CV, kortom: jij als kandidaat staat centraal! Wij zorgen ervoor dat je met een positief gevoel naar je nieuwe baan gaatMatchpartner zet zich in voor jou. Wij zijn altijd op zoek naar een duurzame match, die past bij jouw loopbaan. We willen daarom niet alleen je cv, maar ook jou als professional leren kennen. Zo zorgen we voor een persoonlijke, professionele aanpak op maat. Wij vinden gezelligheid en een klik ook erg belangrijk, dus ook af en toe gezellig koffie drinken en samen sparren met je vaste contactpersoon over je loopbaan.Wij doen hard ons best om jou zo snel mogelijk (binnen 2 werkdagen) reactie of feedback te geven. Voor deze vacature kan je schakelen met Jip van Groningen via 06 436 290 80 of [email protected] jij als ZZP'er op zoek naar een nieuwe opdracht? Aarzel dan ook niet om mij te contacten.