Directeur Sociaal en Veilig Bergen op Zoom

Vacature in het kort

Duik in de wereld van gemeentelijke organisatieontwikkeling als directeur Sociaal & Veilig, waar je in een geïnspireerd directieteam werkt aan verbindende veranderingen. Je leidt veranderprocessen, draagt bij aan innovatie en werkt samen met bevlogen collega's aan maatschappelijke uitdagingen. Een unieke kans om je leiderschapskwaliteiten te tonen en impact te maken in een omgeving die continu in beweging is. Klaar om te stralen in deze rol? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

De organisatie wordt onder de eindverantwoordelijkheid van de gemeentesecretaris/algemeen directeur aangestuurd door het directieteam.

De organisatie heeft drie directies:

• Sociaal & Veilig;
• Ruimte & Economie;
• Bedrijfsvoering.

Als directeur Sociaal & Veilig werk je samen met je collega-directeuren en het college aan de vele bestuurlijke en organisatorische opgaven en uitdagingen. Als lid van het directieteam draag je in dat collectief mede de verantwoordelijkheid voor de totale organisatie, inclusief de doorontwikkeling en innovatie van de organisatie.

De directie Sociaal en Veilig telt ongeveer 100 fte en bestaat uit de volgende afdelingen:

• Maatschappelijke Ontwikkeling;
• WMO, Jeugd en Gezin;
• Openbare Orde en Veiligheid.

De directie Sociaal en Veilig kenmerkt zich door haar bevlogen medewerkers, collegiaal en sterk op de inhoud. Samen met je drie integrale afdelingsmanagers stimuleer je het samenwerken.

Jij maakt het verschil!

Je geeft leiding aan de ingezette veranderprocessen en cultuur- en managementontwikkeling en vertaalt een duidelijke visie naar de praktijk. Je adviseert het college van burgemeester en wethouders bij de bestuurlijke strategie en strategische gemeente brede vraagstukken. Als directeur Sociaal & Veilig zet je samen met je afdelingsmanagers in op het gewenste resultaat en de prestaties die jullie van de medewerkers verwachten en stimuleert hen om hun talenten daarbij in te zetten. Je bent zichtbaar in de organisatie, waarbij je betrokken en benaderbaar te werk gaat. Je bent opdrachtgever van strategische projecten en programma's. Je stimuleert en faciliteert kansrijke initiatieven vanuit de organisatie. Je stuurt als directeur op het werken vanuit een brede blik: geen ‘eilandjes', maar met elkaar werken voor de stad en haar inwoners.

Extra interessant aan deze tijdelijke opdracht:

• Werken in een geïnspireerd en collegiaal directieteam van 4 directeuren;
• De organisatie is volop in ontwikkeling, er is gebouwd aan een nieuwe managementstructuur met nieuwe enthousiaste afdelingsmanagers en medewerkers in iedere directie;
• Je gaat als directeur Sociaal & Veilig aan de slag met verbinden en verbeteren!

6 maanden - 32 tot 36 uur - 0,89 tot 1,00 fte.

Gevraagd

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;
• Minimaal wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar recente ervaring als manager op directieniveau binnen het sociaal domein van de gemeentelijke overheid;
• Recente trackrecord met complexe veranderopgaven en organisatieontwikkeling;
• Recente ervaring om op te treden als sparringpartner voor het college en middenmanagement;
• Je kan uiterlijk 13 mei starten;
• Minimaal 10 jaar ervaring als manager binnen het sociaal domein van de gemeentelijke overheid.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We nemen binnen één werkdag contact met je op.

Arbeidsvoorwaarden

Bedrijfsomschrijving

Als organisatie zijn wij continu op zoek naar de verbinding tussen samenleving en overheid. We willen dat iedereen hier fijn kan wonen, werken en recreëren. Wij zijn een organisatie die vrijheid en verantwoordelijkheid biedt, voor werk waar je uitdaging voelt. Zodat jij en de gemeente blijven groeien. Wij investeren graag in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.