Leerplichtambtenaar Breda

Vacatureomschrijving

Je vervult de rol van leerplichtambtenaar op het primair en voortgezet onderwijs binnen de aangesloten gemeenten waar het Regionaal Bureau Leren (RBL) voor werkt. Je vervangt een zieke collega die vooral scholen heeft in de gemeente Oosterhout. Je behandelt zelfstandig verlof- en vrijstellingsaanvragen. Je pakt verzuimmeldingen adequaat op en werkt nauw samen met ketenpartners om te voorkomen dat kinderen niet (meer) naar school kunnen. Als school in een bepaalde fase in het leven van een kind niet haalbaar is zet jij je in om toch zoveel mogelijk invulling te geven aan de ontwikkeling van het kind en hou je altijd het perspectief van het kind voor ogen. Je bent zichtbaar op de scholen die onder jouw hoede vallen en geeft scholen (gevraagd maar soms ook ongevraagd) advies op het gebied van voorkomen van verzuim. Jouw inzet is gericht op sturen op aanwezigheid op school in plaats van reageren op afwezigheid. Bij het RBL staat het belang van het kind altijd centraal en werken we vanuit de bedoeling volgens de MAS-methode

Gevraagd

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding;
• De Methodische Aanpak Schoolverzuim is voor jou bekend terrein;
• Je werkt graag samen maar kunt ook prima zelfstandig functioneren;
• Je bent representatief en weet je aan te passen aan het werk en denkniveau van je gesprekspartner;
• Je communiceert net zo gemakkelijk met een directeur van een school als met een jongeren of diens ouders;
• Je bent een verbinder en als het nodig is zorg je ervoor dat anderen in actie komen om resultaat te bereiken;
• Je staat dichtbij de leefwereld van jongeren en hun ouders;
• Je beschikt over een behoorlijke dosis creativiteit om handelt pro-actief;
• Je hebt kennis van de Leerplichtwet en wet Passend Onderwijs;
• Je hebt kennis van JVS-3;
• Je beschikt over een BOA-bevoegdheid.

Aanbod

• Contract voor bepaalde tijd met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een 32-36-urige werkweek;
• Brutosalaris van € 3.396 tot en met € 5.366 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
• Je bouwt een goed pensioen op bij STIPP;
• Young Publica biedt een NS Business Card aan met 100% vergoeding voor woon-werkverkeer met OV of een kilometervergoeding;
• Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Young Publica Academie is een platform waar Young Publica trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt.

Ook ZZP'ers worden van harte uitgenodigd om te solliciteren!