Vestigingsleider Bruinisse

Vacatureomschrijving

Jouw rol als Vestigingsmanager is enorm breed. Uiteraard zorg je voor een fijne en stimulerende sfeer binnen de organisatie, waarvoor je de benodigde middelen krijgt vanuit de organisatie. Ondanks dat jouw vestiging onderdeel is van de Nederlandse groep en hierdoor wel wordt ondersteund, is iedere vestiging op zichzelf staand en ben je verantwoordelijk voor de omzet. Dit betekent dat jij als vestigingsmanager verantwoordelijk bent voor zowel het aansturen van de operatie, als voor het verwerven van nieuwe projecten en het onderhouden van contacten met relaties. Daarnaar ben je verantwoordelijk voor:

• Je bent verantwoordelijk voor een team van ongeveer 70 mensen, zowel binnen als buiten personeel;
• Je zit aan tafel met relaties en probeert nieuwe projecten te verwerven waarbij je advies geeft over de invulling;
• Je zorgt voor de algemene aansturing van de operatie en stuurt projectleiding aan op projecten.

Gevraagd

Welke kennis en ervaring neem jij mee? Mogelijk heb je al ervaring als vestigingsmanager of operationeel manager, maar ook als ervaren Projectleider die klaar is voor een volgende stap kom je in aanmerking voor deze gave rol.

• Je beschikt over een HBO+ werk- en denkniveau;
• Je beschikt over een netwerk in de regio Eindhoven en hebt ervaring in relatiebeheer en eventueel acquisitie;
• Je weet het maximale uit je team van specialisten te halen;
• Je weet van aanpakken en heb een positieve invloed op de houding van het team;
• Je draagt een positieve energie uit en in drukke periodes weet jij je hoofd koel te houden;
• Je hebt ervaring met aanbestedingsprocedures;
• Je beschikt over de benodigde kennis om financiële kengetallen te interpreteren en hierop bij te sturen.

Aanbod

Naast het werken bij een groeiende en ondernemende organisatie waar werkplezier voorop staat, bieden wij ook de ruimte om je eigen werkwijze te hanteren. Je hebt beschikking over de middelen om je werk goed te kunnen doen en mooie resultaten met het team te behalen.

• Ruimte om te ondernemen bij de aannemer voor de groene buitenruimte;
• Enthousiast, deskundig en betrokken team;
• Een uitdagende loopbaan binnen een groeiende organisatie;
• Doorgroeimogelijkheden op termijn naar bijvoorbeeld Regiomanager;
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij je ervaring, 38 verlofdagen naar rato en 8% vakantiegeld;
• Deelname aan de interne Academy voor persoonlijke groei, coaching en training;
• Flexibele werktijden, een auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Prettige en informele werksfeer in een internationale organisatie.

Bedrijfsomschrijving

Deze aannemer is specialist in het mooier maken van de buitenruimte, waar ze projecten realiseren van stadsparken tot aan sportparken. Van het adviseren aan gemeentes en in de private sector, tot het bieden van een ontwerp en het realiseren en onderhouden van het project. De organisatie is zowel in Europa als in verschillende delen van Nederland actief. Dit zorgt voor kennisdeling en samenwerkingen op projecten. Ze onderscheiden zich op het gebied van de interne kennis, waardoor opdrachtgevers advies vragen en samen projecten worden gemaakt. Doordat ze snel groeiende zijn en de groei van hun personeel stimuleren, biedt dit veel ontwikkelingsmogelijkheden. Van Projectleider groeien naar Vestigingsmanager, en van Vestigingsmanager in de toekomst groeien naar regiomanager; alles is mogelijk. Er heerst een gemoedelijke en informele sfeer waar je ruimte hebt voor eigen inbreng en werkmethoden. Een vrije organisatie waarbij je mag bijdragen aan mooie projecten met leuke collega's.