Senior MSP Recruiter Brussel (BE)

Vacature in het kort

StarApple, onderdeel van HeadFirst Group, zoekt een Senior MSP Recruiter die de behoeften van inhurende managers bij opdrachtgevers begrijpt en ambieert door te groeien naar een teamleidersfunctie. HeadFirst Group, een toonaangevende HR-tech dienstverlener, biedt een inspirerende werkomgeving met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak, 13e maand, en een volledig premievrij pensioen. Nieuwsgierig naar wat deze functie verder inhoudt? Lees door voor meer informatie.

Volledige vacaturetekst

StarApple is onderdeel van de HeadFirst Group en op dit moment is HeadFirst hard op zoek naar een Senior MSP Recruiter! Als MSP recruiter weet jij de behoefte van inhurende managers bij onze opdrachtgever goed in kaart te brengen. Daarnaast heb jij de ambitie om te blijven ontwikkelen en groeien in je functie om uiteindelijk door te stromen naar de positie van teamlead!

Wie zijn wij?
HeadFirst Group is een toonaangevende, internationale HR-tech dienstverlener met het grootste platform voor zelfstandige professionals in Nederland. Wij strijden voor een transparante en evenwichtige arbeidsmarkt, zonder vooroordelen, waarin organisaties en professionals optimaal met elkaar verbonden zijn. Dit doen wij met meer dan 450 collega’s, vanaf acht verschillende locaties in België en Nederland. Als organisatie streven wij ernaar om een van de top-10 beste werkgevers te zijn. Wij zijn dan ook ontzettend trots op onze Great Place To Work certificering die wij in december 2022 ontvingen!

Functie

Als Senior MSP recruiter bij ons label Staffing MS vertegenwoordig jij de HeadFirst Group bij onze klanten in heel Europa, vanuit Brussel. Hoe ga jij dit doen?
Jij bent verantwoordelijk voor het gehele inhuur proces! Vanaf het moment dat de aanvraag binnenkomt tot aan de plaatsing ben jij betrokken. De aanvragen zijn zeer uiteenlopend maar zullen voornamelijk bestaan uit complexe IT-posities.

Ook volg jij daarin de recruitment processen nauw en jij bent “de” schakel tussen hiring management, leveranciers en externe medewerkers. Verder ben jij actief bezig met:
• Het tijdig uitzetten van nieuwe aanvragen bij de leveranciers;
• Het onderhandelen over tarieven en inhuurvoorwaarden met zzp’ers en leveranciers;
• Het screenen en maken van een selectie van de aangedragen kandidaten, de beste stel je voor aan de klant;
• Het zorgen voor een soepel proces en een goede opvolging;
• Verantwoordelijk voor de onboarding en het rond maken van verlengingen;
• Compliance;
• Het monitoren en begeleiden van de voortang in onze dienstverlening.

Eisen

• Bij voorkeur een Professionele Bachelor;
• Jij hebt ruime aantoonbare ervaring binnen de arbeidsbemiddeling van ICT profielen;
• Jij bent communicatief sterk en een goede gesprekpartner;
• Jij hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Jij bent dienstverlenend ingesteld, resultaatgericht en hebt een winnaarsmentaliteit!

Aanbod

• Een salaris tussen de €3500,- en €4500,- op basis van jouw kennis en ervaring;
• 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• 8,33% vakantiegeld;
• Een auto van de zaak;
• Een 13de maand;
• Hospitalisatie- & groepsverzekering;
• Lunch –en eco vouchers;
• Een contract voor 32 of 40 uur;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Een volledig premievrij pensioen bij Befrank;
• Hybride werken mogelijkheden;
• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld via ons eigen opleidingsplatform HeadFirst Group Academy;
• Mogelijkheden tot doorgroei naar Teamlead positie;
• Een superleuke werksfeer waarbij wij regelmatig borrelen en onze eigen bedrijfsfeesten organiseren!

Is jouw interesse gewekt en wil jij ontdekken wat voor leuks wij te bieden hebben? Neem dan contact op met onze corporate recruiters, Anne van Wagtendonk-Taal (06-35634908) en Mathilda van Delden (06-40030958), door je CV en motivatie te sturen naar . Heb je vragen of wil jij meer informatie? Wij zijn bereikbaar via bovenstaande contactgegevens. Tot snel!