Accumonteur Budel

Als elektro-/ batterijmonteur voer je zelfstandig installatie-, reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uit aan elektrotechnische installaties en batterij energieopslagsystemen volgens de specificaties in de opdracht. Hierbij streef je altijd naar een zo hoog mogelijk kwaliteitsniveau binnen de kaders van wet- en regelgeving. Je werkt voornamelijk met batterij energieopslagsystemen.

- Assembleren, installeren en testen van nieuwe batterij energieopslagsystemen;

- Benodigde aanpassingen aan of vernieuwen van bestaande verdeelinrichtingen;

- Installeren van batterij energieopslagsystemen zowel residentieel als (groot)zakelijk;

- Instrueren van gebruikers van batterij energieopslagsystemen;

- Opsporen en verhelpen van storingsmeldingen of defecten, alsmede regulier onderhoud;

- Het succesvol operationeel doormeten, in bedrijf nemen en opleveren van de batterij energieopslagsystemen;

- Installeren van dataloggers en EMS-systemen met bijbehorende dataverbindingen als RS485/Modbus;

- Installeren van energiemeters met spoelen;

- Controleren en toetsen van installaties aan technische normen en richtlijnen zoals NEN1010;

- Monitoren van projecten en rapporteren naar leidinggevende. 

- Diploma elektrotechniek of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau;

- IT-kennis voor het configureren van batterij energieopslagsystemen is een pre;

- Communicatief vaardig in het contact met opdrachtgevers, collega’s en leidinggevenden;

- Probleemoplossend denkvermogen;

- Proactief en zelfstandig kunnen werken;

- Goede beheersing van de Nederlandse en/of- Engelse taal;

- In het bezit van een rijbewijs B(E);

- Een geldig VCA-diploma of bereid deze te behalen. 

- Een vriendelijke en professionele werkomgeving met een jong en dynamisch team;

- Een eigen ingerichte bus met alle benodigde tools om de ‘job’ te kunnen verrichten;

- Gepassioneerd werken aan de energietransitie met innovatieve concepten zoals Our Future Energy;

- Mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, waaronder vakinhoudelijke cursussen op vergoeding;

- Competitieve salaris- en arbeidsvoorwaarden waarbij o.a. vakantietoeslagen, pensioenregeling, en alle secundaire voorwaarden die nodig zijn om je werk goed uit te kunnen voeren. - Gezellige werksfeer met leuke bedrijfsfeestjes- en uitjes;

- Gevarieerde en uitdagende projecten.