Verzorgende IG Culemborg Culemborg

Vacatureomschrijving

Voor ons team in Culemborg zijn wij op zoek naar een enthousiaste verzorgende IG voor 8-24 uur per week. Het aantal uren is bespreekbaar.
Jij houdt van bewegen en verandering! En dit kan in de wijkverpleging. De keuze om te willen ontwikkelen is aan jou. Verschil willen maken, jezelf ontwikkelen maar ook jouw visie kunnen inbrengen om een team te versterken. Houd jij van opbouw, gericht werken, sparren met je collega’s en initiatief nemen om zo samen de zorg te leveren binnen de kaders van de zorg aan huis? Solliciteer dan op deze functie!

Wat maakt het werken in de thuiszorg nou zo leuk? We vroegen het één van onze medewerkers:
Geen dag is hetzelfde! Je ben echt één op één bezig met de client in hun vertrouwde omgeving. Tevens is er ook sprake van een grote diversiteit aan problematieken waar de cliënten zorg voor krijgen. Denk hierbij aan somatiek, psychogeriatrie, revalidatie, wondzorg en palliatieve zorg. Tijdens je werk ben je veel zelfstandig bezig, maar je hebt ook een hecht team achter je staan waar je mee kan sparren. Dus houd jij van diversiteit en zelfstandigheid? Dan verwelkom ik jou graag als onze nieuwe collega!
Je bent als verzorgende IG verantwoordelijk voor alle zorg rondom de cliënt thuis binnen het zelforganiserende team. Van ADL tot alle verpleegtechnische handelingen die noodzakelijk zijn. Je stimuleert cliënten zo goed mogelijk voor zichzelf te zorgen. Je overlegt met de huisarts en geeft ook gezondheidssignalen door aan de behandelend arts of andere betrokken disciplines. Ook zorg je voor een goede overdracht naar je collega’s.
Kortom: een functie met waardering en waar je echt wat kan betekenen voor jouw medemens!

• Je bent in het bezit van je diploma Verzorgende IG.
• Je bent flexibel ingesteld.
• Je woont in regio Culemborg en beschikt over een vervoersmiddel.

• Werken mét waardering.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 35 (min. €2.466,72- max. €3.256,53 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Per 1 oktober wordt het salaris verhoogd met 2,5%.
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Mariëlle Wahlbrinck-Donker via 06-83690362.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010-2510111, app of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.