Project Engineer Middenspanning Delft

Vacatureomschrijving

- Ontwerpen van middenspannigsinstallaties van A tot Z. Zo werk je aan parallel werkende transformatoren, de bepaling van de relaisinstellingen, combinatie vermogensschakelaar, beveligingsmiddelen, veiligheidsaarding en het aansluiten van motoren en generatoren.
- Opstellen van een uitvoerbaar en in detail uitgewerkt ontwerp passend bij de situatie en vraag van de klant.
- Opstellen van single line diagrammen, plattegrondtekeningen, sparingstekeningen, stuurstroomschema’s en draaiveldschema’s.
- Doorberekenen van het ontwerp. Hiervoor voer je aardings-, kortsluit-, kabel-, warmteontwikkeling-, ventilatie, en netberekeningen uit.
- Verzorgen van de werkverdeling en planning.

Gevraagd

Een techneut en een pietje precies. Jij wil tot in detail weten hoe het zit. Je gaat accuraat en pragmatisch te werk. Daarnaast ben je communicatief sterk en prettig om mee samen te werken.

- HBO elektrotechniek of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Kennis en ervaring met AutoCAD.
- Kennis en ervaring met Vision en Intelec.
- Kennis en ervaring met BIM.
- Aanvullende opleiding Ontwerpdeskundige hoogspanning of vergelijkbaar (pré).

Aanbod

Dit ga je krijgen
- Salaris €4.604 - €8.795 inclusief 24% persoonlijk budget (indien volledig uitbetaald).
- 24,5 Verlofdagen
- 24% Persoonlijk budget; Voor extra salaris en extra vakantiedagen
- CAO Energie Netwerkbedrijven (NWb)
- ABP pensioen; 70% premie betaald door Joulz
- Bijdrage aanvullende zorgverzekeringen tot €30 per maand
- Telefoon & laptop van de zaak
- BYOD regeling met vergoeding van €30 per maand
- Bedrijfsauto met optie tot privé gebruik

Bedrijfsomschrijving

Met innoverende en duurzame oplossingen omtrent energie infrastructuur, laadoplossingen, energiemeters, en zonne-energie maken wij de energietransitie mogelijk. Bij Joulz word je onderdeel van de oplossing! Binnen Joulz is er een cultuur van kansen. Er is altijd ruimte voor jouw ideeën en oplossingen. Wij hechten waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en stimuleren dit met opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Joulz is een informele organisatie waar haar medewerkers zich vrij en thuis voelen.