BIM Modelleur Delft

Vacatureomschrijving

Als BIM Modelleur ben je verantwoordelijk voor het maken van tekeningen voor bouwkundige constructies en gebouwen. In deze functie werk je complete panden uit tot een 3D Revit model. Naast het uitwerken van het model is het ook belangrijk dat er de koppeling gelegd kan worden met de planning en de kosten (4D/5D). Afstemming en het proberen en ontdekken van nieuwe mogelijkheden is hierin erg belangrijk. Als BIM Modelleur ben je daarnaast ook betrokken bij:

• Het in teamverband onderzoeken en analyseren van technische vraagstukken
• Het ontwerpen van bouwkundige 3D tekeningen over alle fasen van het bouwproject
• Uitwerken van modelleerwerkzaamheden in Revit
• Coördinatie van het BIM model
• Koppelen van het 3D model aan planning en kosten
• Overleg met externe partijen en co-makers

Gevraagd

Als BIM Modelleur Bouw beschik je over:

• Een afgeronde HBO/WO opleiding Bouwkunde of gelijkwaardig
• Ervaring met Revit
• Ruimtelijk en bouwkundig inzicht
• Communicatief sterk op vakinhoudelijk gebied
• Nauwkeurige werkwijze en oog voor detail

Aanbod

Als BIM Modelleur kan je het volgende verwachten:

• Een salarisindicatie tussen de € 3.750,- en de € 4.750
• Een laptop, telefoon én een zelf uit te kiezen auto van de zaak
• Een innovatieve en vernieuwende omgeving waar jij jezelf en je vaardigheden kan ontwikkelen
• Werken in één van de meest vernieuwende en innovatieve organisaties in de omgeving
• Een prestatiebeloning en een 13e maand
• Doorgroei mogelijkheden naar (Junior) Ontwerpleider of BIM Coördinator/BIM Manager

Bedrijfsomschrijving

Deze ondernemende en vernieuwende organisatie is al jaren een van de belangrijkste spelers op het gebied van complexe en multidisciplinaire projecten. Door hen expertise worden zij al vanaf het begin bij het project betrokken waardoor zij een grote invloed en controle hebben over het verdere verloop van het proces. De interne organisatie is hier ook op aangepast; zo hebben zij de afgelopen jaren een ‘eigen’ ingenieursbureau in de organisatie geïmplementeerd. Daarnaast kennen ze ook geen traditionele functieprofielen, zijn collega’s en projectteams op elkaar afgestemd en bovendien staat de hoge kwaliteit van het werk boven alles. Daarnaast is er veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en innovaties om zo de groei van zowel werknemer als werkgever te stimuleren.