Servicemonteur Grootkeukens Delft

Vacature in het kort

Hou je van technisch werk en de horeca? Dan is de rol van Servicemonteur Grootkeukentechniek perfect voor jou. Je gaat met je eigen bus naar verschillende horecagelegenheden om grootkeukenapparatuur te onderhouden. Je lost problemen op en zorgt voor het juiste materiaal. Je krijgt een eigen bus met laptop en telefoon. Ook zijn er kansen om door te groeien en opleidingen te volgen. Plus, je kunt meteen vanuit huis starten. Wil je meer weten? Lees verder voor het complete beeld!

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Ben jij iemand die graag onderweg is, geniet van hands-on technisch werk en een liefde heeft voor de horeca? Dan heb ik een geweldige kans voor jou! Als Servicemonteur Grootkeukentechniek zul je in je eigen service-bus naar diverse horecagelegenheden, zoals hotels en restaurants, rijden om onderhoud uit te voeren aan grootkeukenapparatuur! Je taken als Servicemonteur Grootkeukentechniek omvatten onder andere:

• Het opsporen en verhelpen van elektrotechnische en mechanische storingen aan grootkeukenapparatuur;
• Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden in jouw toegewezen regio;
• Het beheren en bestellen van benodigde materialen;
• Zorgen dat jouw service-bus altijd op orde is, zodat je direct vanuit huis kunt vertrekken.

Wat heb je nodig?

Als Servicemonteur Grootkeukentechniek dien je te beschikken over:

• Ervaring in de elektrotechniek, bij voorkeur in een technische werkcontext;
• Geldig rijbewijs B;
• Het vermogen om zelfstandig te kunnen werken, met een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het vermogen om goed met klanten om te gaan.

Je krijgt:

Wij bieden:

• Een competitief salaris tussen € 3.200,- en € 3.900,- bruto per maand;
• Een eigen service-bus compleet met laptop, telefoon en iPad van de zaak;
• Kansen voor professionele ontwikkeling met mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen;
• Potentiële groeimogelijkheden, zoals de stap naar servicetechnicus;
• Flexibiliteit om direct vanuit huis aan de slag te gaan;
• Onregelmatigheidstoeslagen voor werk buiten reguliere werktijden;
• Een direct dienstverband bij de werkgever.