Middelbaar Veiligheidskundige - 24 /36 uren per week - Hoogheemraadschap van Delfland - 11 / 23 mnd Delft

Vacature in het kort

Voor een speciale opdracht bij een organisatie die zorgt voor droge voeten en schoon water, zoeken we een Middelbaar Veiligheidskundige. Je gaat aan de slag met veiligheid en gezondheid op verschillende locaties. Je helpt met het maken van veiligheidsplannen en zorgt dat iedereen veilig kan werken. Een belangrijk deel van je werk is op de werkvloer, waar je collega's ondersteunt en voorlichting geeft. Dit is een kans om bij te dragen aan een veilige en gezonde omgeving. Lees door om te zien hoe deze rol jouw professionele horizon kan verbreden.

Volledige vacaturetekst

Voor de Hoogheemraadschap van Delfland zoekt Mast Nederland een Middelbaar Veiligheidskundige. Reageren op deze vacature kan tot zondag 05 mei 2024 om 15:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats: Delft
Startdatum 27 mei 2024
Einddatum 11 maanden na startdatum
Optie tot verlenging, 2 x 6 maanden
Aantal uren 24-36
Maximale inhuur: 36 maanden

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is vrij: Jij bepaalt je eigen tarief. We vragen een uurtarief, bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen, dat marktconform is en in verhouding met de zwaarte van de opdracht. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.
Functiebeschrijving
Beschrijving van Delfland
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
Kandidaatomschrijving - Functietaken
Omschrijving werkzaamheden
Je gaat binnen het centrale Veiligheid & Gezondheidsteam (V&G team) van Delfland aan de slag als adviseur Veiligheid & Gezondheid, waarbij de nadruk niet ligt op advies schrijven, maar bestaand en nieuw beleid en veiligheidsinstructies op de werkvloer invulling geven. Hiervoor ben je veel ‘op de werkvloer’ bij de verschillende afdelingen om ze te helpen met implementatie van veiligheidsstandaarden, voer je (samen met mensen van de afdelingen) veiligheidsrondes uit, geef je regelmatig toolboxen en andere vormen van voorlichting.

Daarnaast zal een belangrijk onderdeel van je werk zijn het verder ontwikkelen, afstemmen en invoeren van BHV-noodplannen van diverse locaties van Delfland. Je draait actief mee in het BHV team en vormt hier de rol van (interim) BHV-coördinator en wordt hierdoor direct aangestuurd door het hoofd BHV. De rol van Hoofd BHV wordt vervuld door de Programmamanager Veiligheid & Gezondheid. Je werkt direct samen met de Ploegleiders BHV.

Het centrale team Veiligheid & Gezondheid bestaat uit de Programmamanager, twee senior adviseurs (HVK) én een adviseur (MVK). Daarnaast werk je nauw samen met de veiligheidscoördinatoren, die in de afdelingen benoemd zijn (het decentrale V&G team) en rechtstreeks onder de Afdelingsmanagers ressorteren. De veiligheidscoördinatoren zijn vooral ambassadeurs om het gedachtengoed van V&G te agenderen én de Afdelingen te ondersteunen bij de implementatie.

Gevraagd

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor minimaal 24 uur tot maximaal 36 uur per week vanaf 27 mei 2024;
Vormvereiste: Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina’s bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt het recht om deze referentie daadwerkelijk na te gaan

Kennis en expertise:
Uit de door u ingediende motivatie, het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar, middels opleidingen, cursussen, werkervaring en voorbeeldprojecten, beschikt over:
1. Minimaal MBO+ werk en denkniveau;
2. Minimaal MVK-opleiding of IVK-opleiding gevolgd;
3. Minimaal 5 jaar werkervaring met het implementeren van veiligheidsaspecten op de werkvloer;
4. Minimaal 1 jaar werkervaring met ontwikkelen en implementeren van noodplannen, bijvoorbeeld met Bedrijfshulpverlening.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
30%

1. Aantoonbare werkervaring als V&G- coördinator in vergelijkbare omgeving
Ja, drie (3) trajecten, = 40
Ja, twee (2) trajecten = 20
Ja, één (1) traject = 10
Nee = 0 punten

2. Minimaal 1 jaar werkervaring met implementatie van veiligheidsmanagementsysteem
Ja = 15 punten
Nee = 0 punten

3. Minimaal 1 werkervaring t.a.v. het geven van voorlichting en instructie op basaal niveau (bijv. toolboxen geven)
Ja = 15 punten
Nee = 0 punten

De volgende competenties worden gevraagd (tip: Neem mee in je CV/motivatiebrief) en getoetst in het gesprek:
Competenties: Uit de door u ingediende motivatie (en het matchgesprek) blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als belangrijk zijn:
o Klantgerichtheid; Heeft de juiste houding om goede dienstverlening te bieden, houdt rekening met de behoeften en eisen van de (externe én interne) klant en streeft ernaar om de verwachting van de klant te overtreffen
o Communicatieve vaardigheid; Kan zich goed uiten op individueel en collectief niveau. Kan ideeën uitwisselen en boodschappen overbrengen door taal en woordgebruik aan te passen aan de situatie en behoeften van de doelgroep. Kan goed te luisteren naar anderen en kan constructieve feedback te geven.
o Kwaliteit- en normbewustzijn; Is zich ervan bewust dat systemen, procedures, processen en producten betrouwbaar en van hoog kwaliteitsniveau dienen te zijn, conform het kwaliteitsbeleid van HHD, en streeft voortdurend naar kwaliteitsverbetering. Is zich bewust van de normen en standaarden waaraan processen moeten voldoen.
o Samenwerkingsvermogen (werken in team/groepsverband); Is in staat om samen met personen van verschillende disciplines en culturele achtergronden (in team of groepsverband) gericht naar resultaten te werken.
Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

Aanbod

ZZP mogelijkheden
Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen