Traineeship Infratechniek Delft

Vacature in het kort

Voor diverse bedrijven in de infratechniek zoeken we gemotiveerde starters en junioren om deel te nemen aan uitdagende projecten. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen onder begeleiding van ervaren professionals, waarbij je gebruikmaakt van moderne technieken. Het traineeship biedt ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, met regelmatige evaluaties, de kans om je breed te oriënteren of te specialiseren, en een aantrekkelijk opleidingsbudget. Als jij toe bent aan een verandering, lees dan verder voor alle details.

Volledige vacaturetekst

Ben jij recent afgestudeerd, bijna klaar met je studie of op zoek naar een nieuwe uitdaging in de infratechniek? Momenteel zijn we voor verschillende bedrijven binnen de infratechniek op zoek naar gemotiveerde starters en junioren.

Als starter/junior bij onze opdrachtgevers krijg je de gelegenheid om betrokken te zijn bij uitdagende projecten en jezelf verder te ontwikkelen onder begeleiding van ervaren professionals. Je zult betrokken zijn bij diverse infrastructuurprojecten, waarbij je gebruikmaakt van moderne software en technieken. Denk hierbij aan projecten binnen de Gas-, water- en elektra.

Het doel van het traineeship is om te ontdekken waar jouw interesses, kwaliteiten en vaardigheden liggen. Via Connetix krijg je de kans om je breed te oriënteren of je meteen te specialiseren binnen een specifiek vakgebied.

Wat worden je voorwaarden als Trainee?

Als je als Trainee bij deze organisatie aan de slag gaat kun je het volgende verwachten:

• ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
• er worden regelmatig evaluaties gehouden om te kijken naar je potentieel en groeikansen
• werken aan innovatieve en uitdagende projecten met de nieuwste technieken
• ruimte voor eigen inbreng en genoeg vrijheid om je te ontwikkelen
• de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen middels opleidingen en trainingen
• een salaris van €2800 tot €3300
• 89% van onze professionals krijgt binnen 1,5 jaar een vast contract
• tot 2000,- opleidingsbudget
• reiskostenvergoeding en pensioenregeling

Wie ben jij?

Heb je wat er nodig is om een succesvolle Trainee te zijn? Bij deze organisatie hebben ze hoge verwachtingen van hun technische professionals. Hier zijn de vereisten waaraan je moet voldoen om in aanmerking te komen voor deze kans:

• afgeronde HBO, WO opleiding in een technische richting (Energietechniek, Elektrotechniek, Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde, Technische bedrijfskunde of soortgelijk)
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• je weet van aanpakken en hebt een pro actieve mentaliteit
• je bent leergierig en ambitieus
• ambitie om door te groeien
• je hebt een passie voor de Infra en de wil om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied

Pas je niet volledig in het profiel, maar denk je wel degelijk in aanmerking te komen voor de functie? Ook dan kom ik graag met je in contact, om naar de mogelijkheden te kijken.

Wat ga je doen als Trainee ?

Voor de rol van Trainee binnen de infratechniek is het belangrijk dat je openstaat voor uitdagingen en een passie hebt voor techniek. Dankzij de variëteit aan projecten, krijg je de kans zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Tijdens het Traineeship hou je je onder andere bezig met volgende zaken:

• je werkt aan een of meerdere projecten binnen de engineering
• kennismaken met de verschillende disciplines binnen de Infra. Denk hierbij aan de werkvoorbereiding, uitvoering, engineering en managementtaken
• het volgen van vakinhoudelijke trainingen en cursussen
• ondersteunen in de optimalisatie van werkprocessen
• projectlocaties bezoeken en hiermee je kennis verbreden
• werken aan je persoonlijke vaardigheden
• het opdoen van praktijkervaring in zowel functie als vakgebied, meedraaien met ervaren collega's

Organisatie

Connetix onderhoudt sterke relaties met aannemerijen en ingenieursbureaus in de Infratechniek, Civiele Techniek, Machinebouw, Apparatenbouw en de Industrie. We hebben contact met zowel grote spelers in de sector als met MKB-bedrijven. Onze opdrachtgevers hechten waarde aan het ontplooien van talent en het voorbereiden van de volgende generatie. Samen met jou willen we eerst ontdekken hoe jouw vaardigheden en achtergrond het beste aansluiten bij de diverse mogelijkheden die we bieden.

Werksfeer

Bij de betrokken organisaties heerst op de werkvloer een open en informele sfeer. De communicatielijnen zijn kort, wat zorgt voor snelle besluitvorming en het gemakkelijk bereiken van de juiste persoon. Bovendien is er een mooie balans tussen ervaren en jongere medewerkers, wat een sterke troef is van deze organisaties. De ervaren collega's delen hun kennis met de nieuwere generatie. Plezier in het werk staat hoog in het vaandel, met regelmatige teamuitjes en een onmisbare "vrijmibo".