Toezichthouder Bouw Delfzijl

Vacature in het kort

Duik in de wereld van brandveiligheid als Toezichthouder Bouw en zet je in voor de naleving van bouw- en brandveiligheidsvoorschriften. Jouw rol omvat het adviseren over brandveiligheidsmaatregelen en het houden van toezicht op gebouwen, met een focus op het maken van impact binnen een gemeente. Geniet van de kans op continue professionele ontwikkeling, een hecht team, en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Interesse in deze functie? Lees het hier!

Volledige vacaturetekst

Lijkt het jou leuk je bezig te houden met de brandveiligheid van woningen en gebouwen? Kijk dan snel of onderstaande vacature wat voor je is. 

Wat ga jij doen als Toezichthouder Bouw?

Als toezichthouder bouw hou jij in de gaten of gebouwen en bouwplannen aan de gestelde eisen voldoen. Dit doe je met name op het gebied van brandveiligheid. Binnen jouw team adviseer je je collega's op dit gebied. Samen met jouw collega's maak je veel impact in jouw gemeente. Concreet bestaan jouw taken uit: 

- Handhaven van bouw en brandveiligheidsvoorschriften en hiernaar handelen; 
- Beoordelen van bouwaanvragen; 
- Het adviseren van verschillende betrokkenen over brandveiligheidsmaatregelen; 
- Toezicht houden op gebouwen, met betrekking tot brandveiligheid. 

Waar ga je aan de slag?

Jij gaat aan de slag voor een gemeente in de regio Groningen. De regio staat bekend om haar diversiteit en dynamiek. Bij deze gemeente werk je veel aan lokale projecten en heb je veel contact met de inwoners van de regio. 

Dit neem je mee

- Een afgeronde hbo- opleiding in de richting van bouwkunde of vergelijkbaar; 
- Bij voorkeur heb je relevante werkervaring als toezichthouder binnen een gemeente; 
- Je bent op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving; 
- Resultaatgericht, communicatief vaardig en een teamplayer zijn termen die jou omschrijven. 

Dit bieden wij

- Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.000 en € 4.000 bruto per maand; 
- De mogelijkheid tot zowel interne als externe scholing en diverse doorgroeimogelijkheden; 
- Een hecht team waar je van op aan kunt; 
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 27 vakantiedagen en 13 atv-dagen.