Werkconsulent Integrale herbeoordeling Ondertussengroep 20u/w Gemeente s Hertogenbosch Den Bosch

Vacature in het kort

Duik in het hart van de maatschappelijke veranderingen als Werkconsulent Herbeoordeling Ondertussengroep. Je analyseert en biedt essentiële dienstverlening aan statushouders, waarbij je een cruciale rol speelt in hun integratie. Jouw affiniteit met de participatiewet en inburgering, gecombineerd met analytisch inzicht en communicatieve vaardigheden, maken het verschil. Werk in een omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft. Enthousiast om meer te leren? Verken de volledige details hieronder!

Volledige vacaturetekst

Standplaats: 'S HERTOGENBOSCH
Duur: 03-06-2024 - 31-12-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-05-2024

Werkconsulent Herbeoordeling Ondertussengroep
Opdracht:

De opdracht valt uiteen in twee delen:

• Analyse van de Ondertussengroep: Je bent verantwoordelijk voor het oproepen, spreken en in beeld brengen van de ondertussengroep. Er dienen nog ca 125 statushouders gesproken/herbeoordeeld te worden. Hierna dient een analyse gemaakt te worden van wat deze groep nodig heeft. Uit de analyse blijkt hoe de groep eruit ziet en welke gewenste ondersteuning nodig is.

• Vervolgens word je ingezet om de noodzakelijke dienstverlening (zoals gebleken uit de analyse) aan deze groep te bieden. Denk aan aanmelding voor voorzieningen, aanvragen extra taalles, aanvragen inburgeringsexamens, aanvragen ontheffing van de inburgering, ondersteuning bij het inschakelen van andere instanties en taken die uit de analyse blijken. Je gaat daarvoor in gesprek met de statushouder en adviseert de werkconsulent, die de statushouder in caseload heeft, over een vervolgstap.

Kandidaatomschrijving:

Je bent benaderbaar en betrokken en hebt affiniteit met onze doelgroep (participatiewet en statushouders/inburgeraars).

Je hebt analytisch inzicht, werkt planmatig en zelfstandig, bent communicatief vaardig en je kunt goed samenwerken. Daarnaast ben je oplossings-, resultaat- en veranderingsgericht.

Je vindt het leuk om te werken in het spanningsveld van beide wetten (participatie én inburgering). Het is belangrijk dat je de belangen van de verschillende teams en afdelingen, maar zeker ook van beide wetten (participatiewet en wet inburgering), zorgvuldig afweegt.

Functie-eisen:
Kennis van de geldende wet- en regelgeving
- Kennis van de geldende wet- en regelgeving, met name Participatiewet en de Inburgeringswet 2013. Dit moet blijken uit het CV.
Ervaring in doelmatigheid en rechtmatigheid PW
- Ervaring in doelmatigheid en rechtmatigheid PW. Dit moet blijken uit het CV.
Bekend met ambtelijke organisatie en sociaal domein
- Bekend met een ambtelijke organisatie en het sociaal domein. Dit moet blijken uit het CV.
Ervaring klantgesprekken
- Minimaal 1 jaar ervaring met het voeren van klantgesprekken (doelgroep statushouders met PW). Dit moet blijken uit het CV.
Minimaal opleidingsniveau
- Een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het CV.
Ervaring met Portal DUO
- Ervaring in het werken met Portal DUO. Dit moet blijken uit het CV.
Ervaring dualiteit van wetten
- Ervaring met het uitvoeren van dualiteit van wetten. Dit moet blijken uit het CV.
Uurtarief
- Het uurtarief is altijd inclusief reiskosten woon-werkverkeer maar exclusief BTW en exclusief kosten dienstreizen. Bij verlenging van de opdracht is GEEN verhoging van het tarief mogelijk met de volgende kanttekeningen:
• In het geval u een CAO toepast dan mag verhoging van het tarief plaatsvinden naar aanleiding van een wijziging van de CAO lonen.
• Indien geen CAO wordt gevolgd, dan mag jaarlijkse tariefverhoging plaatsvinden op basis van het CPI indexcijfer.
Kennis nieuwe wet Inburgering 2021
- Ervaring met de Nieuwe Wet Inburgering 2021. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen:
Zelfstandig onderzoek uitvoeren
- Ervaring in het zelfstandig onderzoek uitvoeren. Dit moet blijken uit het CV.
Ervaring tolkentelefoon
- Ervaring in het werken met de tolkentelefoon. Dit moet blijken uit het CV.
Ervaring werken in projectvorm
- Ervaring in het werken in projectvorm. Dit moet blijken uit het CV.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij de gesprekken wordt gekeken naar relevante werkervaring en of de betreffende persoon past binnen Weener XL.