Specialist ouderengeneeskunde | Kaderarts GRZ Den Haag

Vacature in het kort

Wil je bijdragen aan een belangrijk maatschappelijk doel? In deze functie werk je met kwetsbare ouderen en zieken, waarbij je de zorg naar een hoger niveau tilt. Je hebt veel vrijheid in je werk en helpt de zorg constant te verbeteren. Je werkt samen met een team van medisch specialisten en andere zorgverleners. De organisatie waar je komt te werken, zet in op vernieuwing en samenwerking. Je krijgt de kans om te groeien en te leren. Plus, je kunt kiezen uit verschillende extra s zoals een laptop of fiets. Nieuwsgierig naar wat deze functie verder inhoudt? Lees door voor meer informatie.

Volledige vacaturetekst

Draag bij aan een van de meest cruciale maatschappelijke vraagstukken. Een mooie functie met inhoudelijke uitdagingen en volop groeimogelijkheden.

Jouw nieuwe baan

Voor deze vacature komen wij graag in contact met een kaderarts geriatrische revalidatiezorg / specialist ouderengeneeskunde. Een kandidaat met ambitie om de geriatrische revalidatiezorg te optimaliseren. Een arts die de specialistische ouderenzorg toekomstbestendig maakt en de geriatrische revalidatiezorg verder professionaliseert. Breng jij hier de GRZ naar een hoger niveau?

Jouw aandacht gaat naar kwetsbare ouderen en chronische zieken met een complexe psychogeriatrische en/of somatische zorgvraag. Als behandelend arts neem jij de regie en verantwoordelijkheid. Je bent actief bezig met kwaliteit, continuïteit en vernieuwde vormgeving van medische zorg. Daarom werk jij mee aan beleidsvorming. Dit maakt jouw werk uitdagend én afwisselend.

Als netwerker heb je een belangrijke rol in het actief aangaan en onderhouden van relaties. Denk aan zorgorganisaties, collega-instellingen, huisartsen en ziekenhuizen. De 2 specialisten ouderengeneeskunde werken volledig in de eerste lijn, samen met onze paramedici, casemanagers dementie en wijkverpleegkundigen. Ondersteuning is er vanuit het medisch secretariaat. De medische vakgroep van de behandeldienst bestaat naast de specialisten ouderengeneeskunde uit een aantal basisartsen en verpleegkundig specialisten. Er is sprake van een collegiale sfeer. Met het team praat je over de inhoud van het vak en casuïstiek. Jouw visie op de ouderenzorg van de toekomst deel jij met collega's. Hierbij staat het continu verbeteren van de zorg voorop. Jij stimuleert en begeleidt de andere medisch specialisten bij hun persoonlijke ontwikkeling.

Jouw nieuwe werkplek

De organisatie waar jij werkt, maakt zich sterk om de geriatrische zorg in de regio te optimaliseren en toekomstbestendig te maken. Vanuit een nieuwe strategie wordt hier hard aan gewerkt. De behandeldienst speelt daarin een zeer belangrijke rol. Doelstelling is de verbetering van de ouderenzorg door een efficiënte en doelmatige inrichting. Er wordt ingezet op vergroting van de samenwerking met de eerste lijn én optimale ondersteuning van de eerste lijn, in de zorg voor ouderen met comorbiditeit. Zorgvernieuwing en functiedifferentiatie geven meer ruimte voor onderzoek, wetenschap en innovaties. Krijg jij ook energie van het werken in een organisatie in transitie?

Wijkzorg, woonzorg en geriatrische revalidatie
In de regio Den Haag biedt deze zorginstelling woonzorg op 8 locatie. Thuiszorg wordt aangeboden vanuit ruim 30 wijkteams. Het verpleeghuis van deze organisatie beschikt over een gespecialiseerde afdeling voor geriatrische revalidatiezorg (GRZ). Een goede revalidatie is belangrijk voor een optimaal herstel van kwetsbare ouderen. Vooral na een ziekenhuisopname.

Wat breng je mee?

Jij…

• hebt een BIG-registratie als specialist ouderengeneeskunde;
• vindt kennisuitwisseling belangrijk;
• schakelt graag tussen niveaus (operationeel, tactisch en strategisch);
• richt je op kwalitatief hoogwaardige geriatrische zorg;
• bent daadkrachtig en organisatiesensitief.

Arbeidsvoorwaarden

Dit is een functie zónder diensten. Binnen deze organisatie zijn diensten externe uitbesteed. Ideaal voor jou! De cao vvt is van toepassing op deze functie (FWG 75). Het salaris bedraagt maximaal 9.256 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Verder:

• ontvang je een volledige dertiende maand;

• vakantiegeld;

• 238 verlofuren;

• een Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden met mogelijkheden voor de aanschaf van (bijvoorbeeld) een laptop, tablet, pc, fiets of fitnessabonnement.

Indien je dit wenst, behoort een kaderopleiding ook tot de mogelijkheden!