Psychomotorisch therapeut Kind en Jeugd – Den Haag KRACHT Den Haag

Binnen Mentaal Beter Jong behandel je kinderen en jongeren (6-18 jaar) die een grote verscheidenheid aan psychische problemen kent. Problemen die wij veelal behandelen zijn ontwikkelingsproblematiek, angstproblematiek, trauma, stemmingsklachten en depressie. Behandelingen worden kortdurend, individueel en in groepsverband aangeboden en kunnen ondersteund worden door e-Health. Onze multidisciplinaire behandelingen zijn intensief en bestaan uit een combinatie van o.a. cognitieve gedragstherapie, systeemtherapie en farmacotherapie. We streven naar een harmonieuze samenwerking tussen verschillende individuen, disciplines en expertises. 

Wat kun je verwachten:

• Een dienstverband voor minimaal 24 uur per week (werkdagen in overleg);
• Je werkt samen in een enthousiast team waarbij je regelmatig overlegt met je collega’s over de lijn van de behandeling.
• Je evalueert regelmatig met het kind/jongere en diens ouders/verzorgers over de behandelresultaten;
• Je draagt bij aan kennisvergroting binnen het team waarbij je je collega’s betrokken houdt bij de toegevoegde waarde van PMT;
• Samenwerken en overleg met een mede PMT’er is mogelijk.

Ieder kind verdient het om in een veilige, gezonde en kansrijke omgeving op te groeien. Dat gunnen we elk kind en elke ouder/opvoeder. Kracht is er voor het hele gezin; het kind én de opvoeders. Wij kijken samen met alle betrokkenen wie kan ondersteunen en hebben oog voor de totale leefomgeving. Jeugd- en gezinshulp wordt in een deel van Den Haag vanaf 1 januari 2024 uitgevoerd door Kracht. Kracht is een samenwerkingsverband waar Mentaal Beter deel van uit maakt. In opdracht van de gemeente Den Haag zijn wij verantwoordelijk voor de preventie, de toegang en de basisteams voor jeugd- en gezin in de stadsgebieden Kust en Escamp in Den Haag. Om Kracht tot een succes te maken, zoeken wij ervaren behandelaren die samen willen bouwen. Mentaal Beter, HSK Groep, Opdidakt, Vitalmindz, AlleskITs en Siggie zijn allemaal onderdeel van de Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Het is ons doel om mensen te helpen met het aanpakken van mentale uitdagingen. Wij leren van en met elkaar, versterken elkaar waar mogelijk en maken het verschil waar nodig. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland.Mentaal beter worden en blijven – dat is waar wij voor staan! Het is ons doel om mensen te helpen met het aanpakken van psychische problemen die hun dagelijks leven belemmeren. Mentale vitaliteit is immers van uiterst groot belang voor het leiden van een gelukkig leven.

Jij bent trots op je vak! Je bent gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen en hebt zelf reflecterend vermogen. Jij weet als geen ander zaken aan te pakken en gaat niets uit de weg. Binnen Mentaal Beter streven we naar een harmonieuze samenwerking tussen verschillende individuen, disciplines en expertises. Hierin vinden we in elk geval de volgende punten belangrijk:

• Je hebt de HBO opleiding psychomotorische therapie afgerond en staat geregistreerd in het vak register of bent hiertoe bereid.
• Je hebt ervaring als psychomotorisch therapeut binnen het ggz-veld.
• Je hebt affiniteit met multidisciplinair werken.
• Je bent zelfverzekerd, enthousiast, oplossingsgericht en vraagt hulp wanneer dat nodig is.
• Je bent professioneel betrokken, analytisch en ambitieus en je wilt meewerken aan het verbeteren van onze zorg.
• Je bent een open, vertrouwenwekkende en stevige persoonlijkheid, die goed in teamverband kan werken. 
• Je hebt aandacht voor leefstijl, leefomgeving en het systeem van de patiënt en weet de cliënt te stimuleren en motiveren.
• Je hebt een visie op hoe PMT een waardevolle bijdrage kan leveren aan de behandeling.

Solliciteren kan via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Awan Hussein (Corporate Recruiter) via 06 516 558 90 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Voor meer informatie kijk je op

Er wordt geen einddatum gehanteerd. Zolang de vacature online staat, is deze nog actueel.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en niet in behandeling genomen.

Wij werken in kleine teams, volgens de Holacracy-methode. Dit is een besturingsmodel waarbij de verantwoordelijkheden worden verdeeld over alle medewerkers binnen het team. Door effectieve overleggen is er veel ruimte voor eigen initiatief en worden spanningen en problemen snel en doelgericht aangepakt om ontwikkeling mogelijk te maken. Op deze manier werken we op een laagdrempelige en persoonlijke manier wat leidt tot een hoge mate van betrokkenheid, toegankelijkheid en openheid binnen het team. Via de volgende link lees je meer over deze methode: Holacracy-methode.

Verder bieden wij ook het volgende:

• Voldoende expertise binnen de organisatie en kan hierdoor veel van elkaar leren.
• Een mooie balans tussen werk en privé. Je beheert je eigen agenda en hebt de mogelijkheid om thuis te werken. Laptop wordt hierbij gefaciliteerd.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao ggz en in eerste instantie een contract voor 6 maanden + 1 dag, met uitzicht op een verlenging voor onbepaalde tijd.
• Je wordt ingeschaald in schaal 55 met een bijbehorende salarisrange van € 3.076,- tot € 4.785,- bruto op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van ervaring wordt bepaald in welke trede je terecht komt.
• Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals; reiskostenvergoeding, een collectieve zorgverzekering, fietsplan, pensioen, eindejaaruitkering, verlofdagen en een jaarlijkse Mentaal Beter dag met verschillende sprekers en workshops.
• Een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van € 550,- dat je kunt besteden aan een opleiding naar keuze. Bijvoorbeeld mogelijkheid om te verdiepen en verbreden dmv een groot aanbod aan verschillende cursussen.
• Een jaarlijks balansbudget van € 500 (op basis van een fulltime dienstverband) wanneer je op 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de cao ggz.

Wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden? Neem dan hier een kijkje: Arbeidsvoorwaarden.