- Home
- Vacatures
- Vacatures Den Haag
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Werving en Selectie - Vrijwilliger (Tijdelijk) Den Haag
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Stichting ALS Nederland
- Werving en selectie
Gevraagd
-
40 uur
-
Junior/Medior/Senior
Aanbod
-
Bijbaan
Vacature in het kort
Bij Stichting ALS Nederland kun je als vrijwilliger helpen bij het professionaliseren van hun HR-processen. Ze zoeken iemand die advies kan geven over verschillende onderwerpen, zoals AVG compliance en vrijwilligersverzekeringen. Je kunt flexibel werken, zowel op locatie als vanuit huis. Dit is een kans om je kennis en ervaring in te zetten voor een goed doel en bij te dragen aan de strijd tegen ALS. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees verder om te zien of deze vacature bij jou past.Volledige vacaturetekst
Project details- Stichting ALS Nederland
- 60-80 uur in totaal
- Verspreid over 18-20 weken
- Op locatie en/of vanuit huis
Stichting ALS Nederland brengt mensen en partijen samen in de strijd tegen ALS, PSMA en PLS. Er wordt geld opgehaald voor wetenschappelijk onderzoek en de kwaliteit van zorg en leven van de ALS-patiënten. Daarnaast krijgen actievoerders een concreet platform aangeboden om mee in actie te komen.
Profiel vrijwilliger
Een HR-professional die voor een periode van min. 6 maanden, kan helpen bij HR-gerelateerde onderwerpen. Benodigd: ervaring met werving en sectie, arbeidsovereenkomsten, HR processen of systemen, cultuur, etc.
Start:Starten binnen één maand
Waarom we jou nodig hebben
Na het opstellen van een vrijwilligersbeleid vorig jaar, willen we nu verdere stappen zetten naar professionalisering. We hebben behoefte aan advies over AVG compliance, vrijwilligersverzekeringen, administratieve procedures, aanpassing van de gedragscode, en integriteitsbeleid inclusief ongewenst gedrag en klokkenluidersregelingen.
Hier zijn we naar op zoek
- Flexibele samenwerking, afgestemd op jouw beschikbaarheid.
- Advies over HR-thema's zoals werving & selectie, arbeidsovereenkomsten en HR-systemen.
- Hulp bij de implementatie van HR-gerelateerde verbeteringen.
- Een contactpersoon die intern betrokken is tijdens de samenwerking.
- Toegang tot onze HR-systemen, (beleids)documenten & overeenkomsten.
- Samenwerkingsvorm en contactmomenten worden onderling afgestemd.
- Startdatum en einddatum in overleg.
Bedrijfsomschrijving
In Nederland leven gemiddeld 1500 mensen met Amyotrofische Laterale Sclerose (ALS). Jaarlijks komen er zo’n 500 patiënten bij, maar er overlijden ieder jaar ook 500 mensen aan ALS.Het doel van Stichting ALS Nederland is het financieren van wetenschappelijk onderzoek naar de oorzaak, genezing en behandeling van ALS, PSMA en PLS. Daarnaast heeft de stichting als doel om meer steun voor patiënten en naasten te creëren en de naamsbekendheid van ALS te vergroten. Stichting ALS Nederland opereert landelijk en werkt nauw samen met ALS Patients Connected (patiëntenplatform) en het ALS Centrum (verantwoordelijk voor onderzoek en behandeling). De stichting is bekend van onder andere de ‘Ik ben inmiddels overleden’ campagne, de Amsterdam City Swim, de Ice Bucket Challenge en de Tour du ALS.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures in Den Haag
Vind werknemers in Den Haag op Werkzoeken.nl