+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Den Haag.
Laad meer vacatures

Werving en Selectie - Vrijwilliger (Tijdelijk) Den Haag

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer als één van de eersten

Stichting ALS Nederland

  • Werving en selectie

Gevraagd

  • 40 uur
  • Junior/Medior/Senior

Aanbod

  • Bijbaan

Vacature in het kort

Bij Stichting ALS Nederland kun je als vrijwilliger helpen bij het professionaliseren van hun HR-processen. Ze zoeken iemand die advies kan geven over verschillende onderwerpen, zoals AVG compliance en vrijwilligersverzekeringen. Je kunt flexibel werken, zowel op locatie als vanuit huis. Dit is een kans om je kennis en ervaring in te zetten voor een goed doel en bij te dragen aan de strijd tegen ALS. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees verder om te zien of deze vacature bij jou past.
 

Volledige vacaturetekst

Project details
  • Stichting ALS Nederland
  • 60-80 uur in totaal
  • Verspreid over 18-20 weken
  • Op locatie en/of vanuit huis
Organisatie in het kort

Stichting ALS Nederland brengt mensen en partijen samen in de strijd tegen ALS, PSMA en PLS. Er wordt geld opgehaald voor wetenschappelijk onderzoek en de kwaliteit van zorg en leven van de ALS-patiënten. Daarnaast krijgen actievoerders een concreet platform aangeboden om mee in actie te komen.


Profiel vrijwilliger

Een HR-professional die voor een periode van min. 6 maanden, kan helpen bij HR-gerelateerde onderwerpen. Benodigd: ervaring met werving en sectie, arbeidsovereenkomsten, HR processen of systemen, cultuur, etc.

Start:Starten binnen één maand


Waarom we jou nodig hebben

Na het opstellen van een vrijwilligersbeleid vorig jaar, willen we nu verdere stappen zetten naar professionalisering. We hebben behoefte aan advies over AVG compliance, vrijwilligersverzekeringen, administratieve procedures, aanpassing van de gedragscode, en integriteitsbeleid inclusief ongewenst gedrag en klokkenluidersregelingen.


Hier zijn we naar op zoek
  • Flexibele samenwerking, afgestemd op jouw beschikbaarheid.
  • Advies over HR-thema's zoals werving & selectie, arbeidsovereenkomsten en HR-systemen.
  • Hulp bij de implementatie van HR-gerelateerde verbeteringen.
Dit hebben we al in huis
  • Een contactpersoon die intern betrokken is tijdens de samenwerking.
  • Toegang tot onze HR-systemen, (beleids)documenten & overeenkomsten.

  • Samenwerkingsvorm en contactmomenten worden onderling afgestemd.
  • Startdatum en einddatum in overleg.


Bedrijfsomschrijving

In Nederland leven gemiddeld 1500 mensen met Amyotrofische Laterale Sclerose (ALS). Jaarlijks komen er zo’n 500 patiënten bij, maar er overlijden ieder jaar ook 500 mensen aan ALS.
Het doel van Stichting ALS Nederland is het financieren van wetenschappelijk onderzoek naar de oorzaak, genezing en behandeling van ALS, PSMA en PLS. Daarnaast heeft de stichting als doel om meer steun voor patiënten en naasten te creëren en de naamsbekendheid van ALS te vergroten. Stichting ALS Nederland opereert landelijk en werkt nauw samen met ALS Patients Connected (patiëntenplatform) en het ALS Centrum (verantwoordelijk voor onderzoek en behandeling). De stichting is bekend van onder andere de ‘Ik ben inmiddels overleden’ campagne, de Amsterdam City Swim, de Ice Bucket Challenge en de Tour du ALS.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in