Junior Project Engineer Den Helder

Vacature in het kort

Als Project Engineer in de offshore sector ben je de spil in het succes van onze projecten. Je combineert technische expertise met operationele uitvoerbaarheid. Van het plannen en coördineren van mobilisaties tot het fungeren als vraagbaak op locatie, jouw rol is essentieel. Werk samen met collega's aan technische planningen en zorg voor de naleving van QHSE-standaarden. Een unieke kans om direct betrokken te zijn bij offshore operaties. Benieuwd naar de rest? Lees door!

Volledige vacaturetekst

Wij zijn op zoek naar een Junior Project Engineer.

Als Jr. Project Engineer speel je een rol in het succesvol laten verlopen van offshore projecten. Deze positie vereist een combinatie van technische deskundigheid en operationele uitvoerbaarheid. Je bent verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van projecten, en werkt nauw samen met collega's voor de technische planning. Tijdens projectuitvoeringen bevind je je direct op locatie, op schepen, waar je als vraagbaak fungeert en beslissingen neemt.

Kernverantwoordelijkheden:

• Coördineren van de planning van projecten.
• Samenwerken met collega's aan de technische planning op kantoor.
• Fungeren als contactpersoon tijdens de uitvoering van projecten op zee.
• Ontwikkelen en beoordelen van operationele documentatie volgens QHSE-standaarden.
• Coördineren van leveranciers en onderaannemers, en toezicht houden op hun werkzaamheden.
• Deelnemen aan dagelijkse projectvergaderingen en toolboxgesprekken om effectieve communicatie te onderhouden met projectmanagers en teamleden.
• Assisteren bij de planning en coördinatie van projecten.

Gevraagd

Only candidates living in the Netherlands and with Dutch language proficiency will be considered for this position.

• Je hebt een HBO-diploma in elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
• Het liefst al wat (technische) werkervaring wat je tijdens je studie hebt opgedaan. Solliciteer ook als je het een interessante vacature vindt, maar nog geen technische werkervaring hebt!
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
• Goede analytische vaardigheden en het vermogen om beslissingen te durven nemen.

Aanbod

• Voor deze vacature is de salarisrange €3.500,- – €4.200,- bruto per maand op fulltime basis.
• Een uitdagende functie binnen een innovatieve en dynamische werkomgeving.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een ondersteunende en inclusieve bedrijfscultuur die waarde hecht aan de bijdragen van elk teamlid.
• Competitief salarispakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Prefound
Zorgeloos solliciteren en waarmaken van ambities, daar staan we als Prefound voor. Wij begeleiden je stap voor stap naar je nieuwe baan.
Wij kennen de markt en alle mogelijkheden die daarbij horen. Samen met jou brengen wij in kaart welke functie(s) bij je passen. Wij kennen de bedrijven en weten wat welke talenten zij zoeken.

• 70% van alle vacatures zijn al vervuld voordat ze online komen. Via ons kan je hiervoor wel in aanmerking komen en ga je gelijk mee in het voortraject met onze opdrachtgevers!
• Loopbaanadvies over alle mogelijkheden in de markt.
• Goede voorbereiding op sollicitatiegesprekken met “inside” informatie over wat het bedrijf belangrijk vindt en waar je ambitie tot zijn recht komt.
• We onderhandelen namens jou over arbeidsvoorwaarden.

Wanneer je via ons een baan gevonden hebt, ontvang je:

• Direct een opleidingsbudget om jezelf nog meer te ontwikkelen.
• Goede arbeidsvoorwaarden, betrokkenheid en advies vanuit jouw adviseur.
• Keuze uit verschillende workshops en uit 100 online trainingen.
• Een team adviseurs die gelijk aan de slag gaan mocht je toch (ondanks uitgebreide inventarisatie) de verkeerde keuze hebben gemaakt.
• Last but not least, meer grip op het waarmaken van jouw ambitie!

Bedrijfsomschrijving

Het bedrijf is een middelgrote organisatie met een sterke focus op de persoonlijke en professionele groei van haar medewerkers. Met meer dan 200 toegewijde professionals in dienst, hecht het bedrijf grote waarde aan flexibiliteit, betrokkenheid en waardering. De organisatiecultuur is erop gericht om het beste in ieder individu naar boven te halen door middel van een ondersteunende en inclusieve werkomgeving. Hierbij wordt een hoge prioriteit gegeven aan persoonlijke groei en welzijn, waardoor elke medewerker de kans krijgt om zich continu te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. Het team, dat de liefde voor technologie deelt, vormt een hechte eenheid waarin iedereen wordt gezien en gewaardeerd. Er wordt gestreefd naar transparante communicatie en een persoonlijke benadering, waardoor iedereen zich onderdeel voelt van het succes van de organisatie.