Productowner Deventer

Vacatureomschrijving

Easyjobs een one off a kind app, waar freelancers worden samengebracht met gave gigs en jobs. Deze app wordt medio februari gelanceerd en is verkrijgbaar op android en IOS. Onze Freelancers verdienen meer, dan als ze buiten ons platform werken. Door het ingebouwde loyality programma worden ze extra beloond  met badges, rewards en leuke extra’s. Waar spaar je nou met werken een gave Garmin watch bij elkaar?  

Easyjobs heeft een duidelijke purpose: het maken van goede matches tussen freelancers die willen bijverdienen en anderzijds ondernemers die op zoek zijn naar talent. Met A.i. matching en quizes brengen we de match tot stand. En na een succesvolle match vindt het gehele proces digitaal plaats.  

Easyjobs heeft haar eerste sporen in de markt echt verdiend. De afgelopen tijd hebben we onwijs geïnvesteerd in the state of art technology, onze (web)app en onze website. Wij zijn verder dan onze concurrenten en klaar om de markt te veroveren.

Wij zijn op zoek naar een product owner die samen met ons verder bouwt aan het succes van easyjobs! 

In een start-up constructie werk jij samen met customer success- sales- en marketingspecialisten om verdere vorm en inhoud te geven aan de groeistrategie van easyjobs.

Als product owner binnen dit startup-team ben je verantwoordelijk voor het  ophalen en analyseren van gebruikersfeedback en hieruit komen tot een roadmap voor easyjobs. Je vraagt je continu af of de propositie nog aan de wensen van de gebruikers voldoet. Op basis van input van alle betrokken stakeholders en vanuit data beredeneerd beheer jij de roadmap van easyjobs. Anderzijds bedenk en realiseer je samen met alle stakeholders nieuwe oplossingen. Wensen worden omgezet in wireframes en userstories die door jou worden geprioriteerd in de backlog en worden gerealiseerd door het (externe) ontwikkelteam. Jij zorgt ervoor dat nieuwe features tijdig en binnen budget worden gerealiseerd. Je werkt dus continu aan het verbeteren van de user experience.  Je stuurt een team van ongeveer 10 dedicated developers aan.

Gevraagd

Wat verwachten wij van jou?

Bij staff capital groep werken we innovatie gedreven. Wij zijn steeds op zoek naar nieuwe ideeën en kansen. We zijn pro-actief en dagen elkaar uit om het beste uit onszelf te halen. Herken jij jezelf in deze werkwijze? Dan pas je zeker binnen onze bedrijfscultuur.

Natuurlijk heb je ook kennis van zaken. Dat blijkt uit:

•      Je afgeronde HBO of WO-opleiding;
•      Meer dan 4 jaar ervaring als product owner;  
•      Ervaring in het werken bij of voor online platformen is een pre;
•      Je kennis over de agile/scrum werkwijze.

Aanbod

Wat bieden wij jou?

• In een omgeving van professionals
• Met veel veelzijdigheid en dynamiek
• Met alle ruimte om uit te blinken in jouw job
• Toegang tot onze staff capital academy met een legio aan interessante online trainingen
• Met de middelen om je werk goed te kunnen doen
• Met aandacht voor jouw werk en privé balans doordat we hybride thuis en op kantoor werken 
• Met echt heel goede koffie en elke dag vers fruit 
• Met een vrijdagmiddagborrel als weekafsluiter!

• Een goed salaris 
• 26 vakantiedagen en 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband, waarvan 6,5 ADV dagen standaard als salaris worden uitbetaald (dat is gelijk +2,5% op je salaris!) 
• Een winstuitkering van 3%
• Thuiswerkvergoeding en een bijdrage aan thuiswerkfaciliteiten 
• Een goede pensioenregeling
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij 8 zorgverzekeraars

Jouw sollicitatie
Solliciteren gaat gemakkelijk via de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Rosanne den Bok (Corporate recruiter) via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via 0682514915.