Senior Boa Ondermijning Schiedam Deventer

Vacatureomschrijving

Gezocht BOA belast met de aanpak van ondermijning Schiedam
Binnen gemeente Schiedam zoeken we een Senior Boa Ondermijning. Ga jij in het Interventieteam Ondermijning een belangrijke bijdrage leveren aan de leefbaarheid en veiligheid van inwoners, ondernemers en bezoekers van Schiedam? Hiermee maak je echt een verschil voor Schiedam! Je komt in een team te werken dat voorloper is in de aanpak van ondermijning. Het team is creatief en doortastend, dat maakt jouw werk zo uitdagend en interessant!

Wat ga je doen?
​Je controleert met name bedrijven en horecabedrijven maar komt ook in woningen ‘achter de voordeur'. Bedrijven en horeca-controles vinden dagelijks plaats en je komt met je team van alles tegen. Van hennepkwekerijen tot malafide ondernemers en onvergunde seksinrichtingen. Deze controles vinden op verschillende dagen en tijden plaats. Je gaat op basis van een rooster onregelmatig werken. Je werk is super afwisselend: In de ochtend heb je misschien een bedrijvencontrole, een uur later sta je opeens bij een bedrijf waar een hennepkwekerij is. De volgende dag kan het zomaar zijn dat je een urgente melding krijgt en sta je met een machtiging tot binnentreden in een woning.
Je bereidt nieuwe controlemomenten voor, maakt rapportages en waar nodig geef je opvolging aan hetgeen je hebt aangetroffen. Het team bestaat uit een procesmanager, coördinator en in ondermijning gespecialiseerde Boa's. Als je de kneepjes van het vak hebt geleerd krijg je een taakaccent waarin jij je helemaal vast kan bijten. Je bereidt je eigen casuïstiek voor en zorgt dat de hieruit volgende actie ingezet worden. Je overlegt en spart regelmatig met je collega's over je werkzaamheden. Samen zorgen jullie voor jullie eigen succes, of je nu in uniform of in burger werkt.
Het werk biedt je veel zelfstandigheid en je kunt veel betekenen voor de inwoners, ondernemers en bezoekers van Schiedam. Ook werken we nauw samen met partners zoals politie en met de gemeente Rotterdam in de Spaanse Polder. Je neemt een melding aan of ziet zelf iets verdachts en gaat hier proactief mee aan de slag. Je maakt de zaak van A tot Z in orde en jouw actie kan resulteren in een bestuurlijke afhandeling, bijvoorbeeld LOD of een sluiting opgesteld door de handhavingsjurist. Super belangrijk dus!
We zijn op zoek naar een collega die net dat stapje harder zet, die verder wil kijken dan de opgedragen werkzaamheden en daar ook vervolgens naar handelt. Herken je jezelf in dat profiel dan ben jij degene die we zoeken!

Gevraagd

Wat breng je mee?

• MBO+/HBO werk- en denkniveau en een opleiding op minimaal MBO-3 niveau
• Minimaal 1 jaar werkervaring
• BOA-diploma
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Goede sociale vaardigheden, zelfstandig werkend en groot probleemoplossend vermogen
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie, gemeentelijke voorschriften en richtlijnen die van belang zijn voor de uitvoering van de werkzaamheden
• Zelfstandig digitale bestanden kunnen beheren en bewerken, verzamelen en beheren van gegevens voor beleidsuitvoering
• Ambitie om jezelf breed te ontwikkelen op diverse terreinen van ondermijning
• Stressbestendig, je staat stevig in je schoenen, bent flexibel en bereid net dat ene stapje extra te zetten
• Ervaring met het uitvoeren (en coördineren) van grootschalige handhavingsacties met partners (met name andere overheidsdiensten

Je communiceert uitstekend, ook emotionele gesprekspartners weet je te kalmeren zodat het gesprek weer effectief wordt. Rapporteren gaat je ook goed af, je doet dit zorgvuldig en voor iedereen leesbaar. Je kent het belang van het secuur vastleggen van klachten, meldingen en incidenten.
Bij het binnenkomen van opdrachten of aanvragen ga je oplossingsgericht te werk, het is je doel er samen, op een klantgerichte manier, uit te komen. Je let goed op; ook zonder melding constateer je zaken en gaat erop af, je bent proactief en nieuwsgierig. Je laat je niet in de maling nemen en wilt de onderste steen boven krijgen.
Om dit allemaal voor elkaar te krijgen netwerk je constant en actief, je bouwt nieuw netwerk op als dat nodig is voor je effectiviteit.

Overige functie-eisen:

• Het geen probleem vinden om onregelmatige diensten en in de weekenden te werken
• Het beheersen van de Nederlandse taal
• Van onbesproken gedrag zijn (VOG-P verklaring kunnen overleggen)
• In goede fysieke en mentale conditie zijn

Aanbod

Wat bieden wij jou:

• Bruto salaris: van €2878 – €4052(voor een 36 urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring
• Opbouw van vakantiegeld
• Onregelmatigheidstoeslag en overwerktoeslag
• Pensioenregeling
• Eindejaarsuitkering 7,5%
• Belastingvrije reiskostenvergoeding a €0,21 per km
• Wisselende werktijden (7 dagen per week, onregelmatige diensten)
• Opleidingsbijdrage

Over Buitengewoon BOA:
Sinds 2018 is Buitengewoon BOA een detachering en -adviesbureau voor de publieke sector. Onze opdrachtgevers zijn: gemeenten, omgevingsdiensten, e.a. Wij hebben een informele en platte organisatie en werken op basis van gelijkwaardigheid. Kernwaarden van Buitengewoon BOA: Betrouwbaar, Maatschappelijk betrokken, Klantvriendelijk en Servicegericht. Hoe zien onze collega's en opdrachtgevers ons: Persoonlijk, Betrokken, Informeel, Benaderbaar, Professioneel
Onze missie: Samen de maatschappij vooruithelpen, daar gaat Buitengewoon BOA voor. Met de inzet van onze talentvolle professionals dragen wij bij aan een veiliger en leefbaarder Nederland. Hoe mooi is dat! Buitengewoon BOA heeft een duidelijk maatschappelijk en sociaal karakter, met als doel een duurzame samenwerking met opdrachtgevers en partners om elkaar te versterken door het delen van kennis en kunde.