Salarisadministrateur Deventer

Wil je direct impact maken met jouw servicegerichte instelling? Dat kan! Als Salarisadministrateur bij Qualiant ben je verantwoordelijk voor de correcte salarisverwerking voor onze klanten. Dit zijn onderwijsbesturen in het Primair- en Voortgezet Onderwijs verspreid over heel Nederland. Klinkt goed toch? Dan ben jij de salarisadministrateur die wij zoeken.

Hoe de salarisadministratie werkt hoeven wij je niet uit te leggen! Wij zoeken dan ook een ervaren salarisadministrateur die samen met het team van Qualiant, onderdeel van Topicus Onderwijs, verantwoordelijk is voor de salarisadministratie van schoolbesturen in het PO en VO. Qualiant biedt schoolbesturen grip op de bedrijfsvoering en ontzorgt hun op het gebied van financiële, personeels- en salarisadministratie. Omdat wij erg hard groeien willen wij ons team van 8 salarisprofessionals samen met jou uitbreiden.

Op het gebied van personeels- en salarisadministratie fungeer je voor de schoolbesturen als vraagbaak en coach. Je helpt hen om de trajecten in goede banen te leiden. Om je te ondersteunen bij je dagelijkse werkzaamheden maak je gebruik van HR2day. Wij zorgen ervoor dat je je de wet- en regelgeving snel eigen maakt door kennisoverdracht van collega's in ons team.

Wij zijn zowel in Utrecht als Deventer gehuisvest wat betekent dat je als nieuwe collega kan kiezen tussen beide standplaatsen.

Voor ons is het belangrijk dat je een MBO-opleiding hebt afgerond en bij voorkeur ook een PDL-diploma in je bezit hebt. Indien dit laatste niet het geval is, dan ben je bereid deze alsnog te behalen.

Werken in kleine teams is waar jij je prettig bij voelt. Wij werken met HR2day waardoor kennis van en/of affiniteit met HR2day als een pré wordt gezien. Daarnaast zijn wij op zoek naar een collega die:

• analytisch, nauwkeurig en oplossingsgericht is;
• klantgericht, energiek en enthousiast is;
• een echte teamplayer is en een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft;
• leergierig is en nieuwe materie snel eigen weet te maken;
• communicatief sterk is en beschikt over een servicegerichte instelling;
• kennis heeft van de actuele wet- en regelgeving.

• Aandacht voor een goede balans tussen werk- en privé
• Een uitgebreide onboarding: om je een zachte landing te geven in je eerste maand
• Een contract voor onbepaalde tijd, zodra je helemaal op je plek zit
• Jaarlijks 27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
• Duurzaam en flexibel reizen door middel van ons veelzijdige mobiliteitsplan: met de fiets, het openbaar vervoer of toch met de auto!
• Opleiding, coaching en ontwikkelmogelijkheden via onze Topicus University
• Kennisdeling: word lid van één van onze Topicus Gildes of neem deel aan onze (interne) kennisevents zoals TopiConf
• Een eerlijke beloning
• Een werkbudget van € 3.565,- om jouw eigen werkgereedschap uit te kiezen
• Een thuiswerk(plek)vergoeding: want bij Topicus mag je hybride werken
• Een goede pensioenregeling:
• Kleine en hechte (development) teams
• Werken bij het gezelligste IT-bedrijf van Nederland: zien we je op onze maandelijkse borrel?
• We hechten waarde aan authenticiteit en nodigen je uit om jezelf te zijn
• Een vitaliteitsprogramma: we faciliteren Topicanen om een eerste stap te zetten in het maken van gezonde en fitte keuzes

Check dan hier onze benefitspagina.