Teamlead Acute Zorg Deventer

Klaar voor een uitdagende leidersrol in de zorgtechnologie? Bij Topicus Zorg zoeken we een Teamlead voor twee teams binnen onze propositie Acute Zorg. Het gaat om ons team Meldkamers in Deventer en team Ambulancezorg in Utrecht. Werk samen met beide gedreven teams aan innovatieve oplossingen voor de acute zorg. Maak impact en vorm de toekomst voor de gezondheidszorg!

Als Teamlead van het team Meldkamers (onderdeel van VipLive), ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van een gedreven team van professionals in de zorgtechnologie. Je zult werken binnen ons ambitieuze team aan innovatieve oplossingen voor o.a. meldkamercentralisten Ambulancezorg. We werken aan de volgende producten:

• VIPLive Triage: triage van 112-meldingen voor de meldkamer ambulancezorg.
• VIPLive Gepland Vervoer: digitaal aanvragen van gepland ambulancevervoer door zorginstellingen en een slim planbord op de meldkamer ambulancezorg die ondersteunt in optimale planning.

Als Teamlead bij Ambulancezorg, onderdeel van VipLive, ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van een gedreven team van professionals in de zorgtechnologie. Je zult werken binnen ons ambitieuze team dat zich toelegt op het ontwikkelen en implementeren van innovatieve oplossingen voor Ambulancezorg en de Spoedeisende Hulp. We werken aan de volgende producten:

• Ambuforms: het ambulance patiëntdossier voor ambulancezorg professionals.
• Ambuflow: de backoffice voor de ambulancedienst met o.a. archivering, facturatie en zorgevaluatie.
• Ambuview: beschikbaar voor ziekenhuizen met vooraankondiging en overdracht van het patiëntdossier.

Meer dan de helft van alle ambulanceritten is door onze software verwerkt. Wij hebben voor de komende jaren grote ambities met onze klanten en producten. We gaan grote doorontwikkelingen realiseren om de zorg van de toekomst mogelijk te maken. Als Teamlead draag jij daar aan bij!

• Leiding geven aan je team: De teamlead is verantwoordelijk voor het aansturen, motiveren en coachen van het team. Daarnaast ben je bezig met HR taken zoals beoordeling-, functionering, en ontwikkelgesprekken. Dit omvat het verdelen van taken, het stellen van doelen en het bieden van ondersteuning om ervoor te zorgen dat teamleden optimaal presteren;
• Projectplanning en -coördinatie: De teamlead is betrokken bij het opstellen van projectplannen, het beheren van de voortgang en het coördineren van de activiteiten van het team om ervoor te zorgen dat projecten op tijd en binnen budget worden afgerond;
• Proces ondersteuning: Als teamlead ben je bekent met Scrum en de werkmethodiek van agile werken;
• Stakeholdermanagement: Je werkt nauw samen met de Product Owner, Techlead en Propositie Lead van onze propositie Acute Zorg. Samen bewaak je de roadmap, bepaal je de strategie en zorg je ervoor dat de juiste visie wordt uitgedragen;
• Continue verbetering: De teamlead is verantwoordelijk voor het identificeren van mogelijkheden voor procesverbetering en het implementeren van best practices binnen het team. Dit omvat het evalueren van werkmethoden, het verzamelen van feedback en het nemen van initiatieven om de efficiëntie en kwaliteit van het werk en het team te verbeteren.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in de IT-sector. Affiniteit met de zorgsector is mooi meegenomen;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en ben je empathisch. Je hebt het vermogen om mensen te motiveren en te inspireren;
• Een bewezen staat van dienst in het succesvol leiden, bouwen en vorm geven van teams en het behalen van (team) resultaten;
• Kennis van agile werken en ervaring met het managen van softwareontwikkelingsprojecten is een must;
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van (technische) informatica, bedrijfskunde of een vergelijkbare studie.

• Aandacht voor een goede balans tussen werk- en privé
• Een uitgebreide onboarding: om je een zachte landing te geven in je eerste maand
• Een contract voor onbepaalde tijd, zodra je helemaal op je plek zit
• Jaarlijks 27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
• Duurzaam en flexibel reizen door middel van ons veelzijdige mobiliteitsplan: met de fiets, het openbaar vervoer of toch met de auto!
• Opleiding, coaching en ontwikkelmogelijkheden via onze Topicus University
• Kennisdeling: word lid van één van onze Topicus Gildes of neem deel aan onze (interne) kennisevents zoals TopiConf
• Een eerlijke beloning
• Een werkbudget van € 3.565,- om jouw eigen werkgereedschap uit te kiezen
• Een thuiswerk(plek)vergoeding: want bij Topicus mag je hybride werken
• Een goede pensioenregeling
• Kleine en hechte (development) teams
• Werken bij het gezelligste IT-bedrijf van Nederland: zien we je op onze maandelijkse borrel?
• We hechten waarde aan authenticiteit en nodigen je uit om jezelf te zijn
• Een vitaliteitsprogramma: we faciliteren Topicanen om een eerste stap te zetten in het maken van gezonde en fitte keuzes

Check dan hier onze benefitspagina.