HR-officer binnen een grote organisatie Deventer

Vacature in het kort

In deze veelzijdige rol als HR Officer ben je de sleutel tot een soepel lopende personeelsadministratie. Je werk is veelzijdig, van het beheren van gegevens tot het ondersteunen van belangrijke HR-processen. Je krijgt de kans om deel te nemen aan interessante projecten en jezelf verder te ontwikkelen. Pluspunt: er is een sportschool op kantoor waar je gebruik van kunt maken! Intrigeert wat je hebt gehoord? Ontdek nu meer!

Volledige vacaturetekst

Musthaves

• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift
• Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur HRM.
• Ervaring met administratieve en secretariële werkzaamheden.
• Ervaring met de Office-pakketten en AFAS is een grote pré.

Intro

Ben jij klaar om een belangrijke rol te spelen binnen het HR-team van een alarmcentrale? Als HR-Officer ben jij de cruciale schakel die de personeelsadministratie soepel laat verlopen. In deze dynamische rol krijg je de kans om deel te nemen aan boeiende projecten, en om jezelf verder te ontwikkelen. Solliciteer nu en maak het verschil!

Werkzaamheden
Als HR Officer ben je de schakel in het personeelsbeheer. Je zorgt voor een vlotte afhandeling van alle administratieve taken en speelt een cruciale rol bij het onboarden van nieuwe teamleden. Je bent niet alleen bezig met het beheren van personeelsgegevens, maar ook met het ondersteunen van belangrijke HR-processen en het coördineren van diverse taken binnen het team. Jouw verantwoordelijkheden omvatten verder onder meer:

• Het onderhouden en verwerken van personeelsgegevens, inclusief correspondentie en administratie rondom indiensttreding.
• Actieve deelname aan projecten gericht op het professionaliseren van administratieve taken, zoals de uitrol van AFAS.
• Ondersteunen van het onboardingproces door nieuwe medewerkers te verwelkomen en te begeleiden.
• Beheren van de HRM e-mailbox en het behandelen van diverse HR-gerelateerde verzoeken.
• Verzorgen van administratieve handelingen voor de alarmcentrale, zoals het aanvragen van beveiligers passen bij de politie.
• Repetitieve taken, zoals scannen en archiveren, die gelijk verdeeld worden onder alle teamleden om de werklast te verdelen.

Arbeidsduur en werktijden

Het betreft een functie van circa 28 uur per week waarbij de uren flexibel zijn en in overleg in te delen. Je wordt van maandag t/m vrijdag flexibel ingepland waarbij je sowieso de vrijdag beschikbaar dient te zijn. Dit kan in totaal 3,5 dag zijn of de uren verdeelt over de week.

Organisatie

Je komt te werken bij een alarmcentrale die gespecialiseerd is in het organiseren van hulp na incidenten in binnen- en buitenland. Deze centrale verzorgt reishulpverlening, hulp na schade of pech met auto, het geven van advies of het verzorgen van klantcontact. Het bedrijf is gevestigd in Deventer en heeft tevens een sportschool op kantoor!

Functie-eisen

• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift
• Afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur HRM.
• Ervaring met administratieve en secretariële werkzaamheden.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.
• Zorgvuldige en integere werkhouding.
• Oplossingsgerichte denkwijze.
• Ervaring met de Office-pakketten en AFAS is een grote pré.
• Je werkt graag in een dynamisch team en prioriteiten stellen is voor jou geen probleem.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.309,- en €3.192,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden, in overleg in te delen.
• Een vaste reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer vanaf 10 km tot maximaal 40 km enkele reis
• Een fitness ruimte op kantoor waar je gebruik van kan maken!
• Leuke collega's en volop doorgroeimogelijkheden

Over JobBoost

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.

In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.

Onze stappen
Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer inWij bellen of whatsappen je om de functie met je door te nemenKom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via TeamsMaak kennis met jouw nieuwe werkgeverGefeliciteerd met je nieuwe baan!

Bedrijfsomschrijving

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit. In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.