GZ-psycholoog/psychotherapeut Jong (afdeling Jeugd) Doetinchem

Vacature in het kort

Binnen de specialistische GGZ voor Jeugd bieden we een unieke kans aan GZ-psychologen. Werk samen in een multidisciplinair team en draag bij aan de ontwikkeling van het behandelaanbod. Behandel kinderen en jongeren op methodische wijze en geniet van een uitgebreid keuzebudget met onze Balansregeling, waarmee je extra vrije tijd, opleidingen of zelfs een etentje kunt bekostigen. Ontdek een baan die je ruimte biedt om te groeien en te ontwikkelen. Sta je te popelen om meer te leren? Lees verder.

Volledige vacaturetekst

Binnen het organisatieonderdeel Jeugd zijn voor de locatie Doetinchem op zoek naar een GZ-psycholoog voor de specialistische GGZ voor 28-36 uur per week.

Jouw werkplek
Je komt te werken in de specialistische GGZ (SGGZ). Kenmerkend aan de specialistische GGZ is dat je samenwerkt met collega’s, waaronder een klinisch psycholoog, psychiater, verpleegkundig specialist, sociaal psychiatrisch verpleegkundige, orthopedagoog en psychomotore therapeut. We werken steeds meer samen met en in de huisartspraktijk, scholen en andere zorgaanbieders in de regio.

Zo werk jij
Als GZ-psycholoog/psychotherapeut behandel je kinderen en jongeren van 0 tot voornamelijk 18 jaar, (maar regelmatig ook een 18 plusser) en hun naasten op methodische en herstelgerichte wijze. Je stelt diagnose en stelt behandelplannen op. Daarnaast bewaak je de kwaliteit en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het behandelaanbod.

Enkele andere taken die je uitvoert zijn:

• Intakegesprekken voeren, diagnostisch onderzoek uitwerken en diagnoses stellen.
• Inzetten van behandelingen (o.a. cognitieve gedragstherapie, EMDR, psychotherapie).
• Fungeren als regiebehandelaar.

Wat neem je mee
Als GZ-psycholoog/psychotherapeut weet jij collega’s enthousiast te maken en mee te nemen in de ontwikkelingen van de specialistische Jeugd GGZ. Jij kunt goed samenwerken werken met collega’s binnen GGNet en onze ketenpartners, zoals de huisartsenpraktijken en andere zorgaanbieders.

Daarnaast:

✔ Ben jij in het bezit van een diploma tot GZ-psycholoog/psychotherapeut en BIG-geregistreerd.
✔ Heb jij ervaring met het werken met de doelgroep.
✔ Ben je bekend met het werken vanuit verschillende referentiekaders, zoals cognitieve gedragstherapie, SFT en/of MBT.
✔ Het kunnen toepassen van EMDR (VEN opgeleid) is een pre.
✔ Het kunnen geven van speltherapie is een pre.
✔ Heb je affiniteit met werken vanuit gedachtengoed van de gehechtheidstheorie.

Dit krijg je van ons
Wij bieden je een contract voor 28-36 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Inschaling in functiegroep 65, met een bruto maandsalaris tussen € 4.785,- en € 6.264,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. voor meer informatie.
• De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.

Echt iets voor jou?
Herken jij jezelf? Reageer dan via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Vincenzo Valenti, manager GGNet Jong Ambulant, via telefoonnummer 06-11701151.

Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van onze procedure.