Learning & Development Specialist Dordrecht

Heb jij het in je om mensen het beste uit zichzelf te laten halen en is het overdragen van kennis je tweede natuur? Learning & Development, ontwikkelen van technische trainingen en kennis overdragen lopen als een rode draad door jouw carrière.

Learning & Development Specialist

Dordrecht

Fulltime 40 uur (32 uur in overleg)

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van vele verschillende technische (vnl. automotive) trainingen, zowel klassikaal, als virtueel en via e-learning. Je krijgt veel energie als je merkt dat de deelnemers veel nieuwe kennis opdoen, die ze graag in de praktijk willen toepassen. Met jouw didactische vaardigheid en creatieve vermogen bouw je mee aan het opstellen van diverse curricula zodat men gerichter kan inspelen op de behoefte van de klant.

Jij zorgt ervoor dat de trainingen voorzien zijn van alle benodigde leerhulpmiddelen en het juiste trainingsmateriaal. Het is jouw tweede natuur om kennis op de meest didactische en educatieve wijze over te brengen. Alles draait momenteel veel om Virtuele Classroom Trainingen; vlot presenteren voor een camera en inzicht hebben in diverse media-apparatuur zijn voor jou dan ook geen probleem.

Je neemt initiatief bij het:

• Ontwikkelen van technische trainingen (maatwerk)

• Presenteren via verschillende platformen

• Mee helpen ontwikkelen aanverwante technische branches of technisch onderwijs

Wij bieden:

• Een fulltime functie voor 40 uur per week (32 uur in overleg)

• Standplaats Dordrecht, maar er wordt ook vanuit huis gewerkt

• Een bruto maandsalaris in de range van EUR 3000 – 3600 (afhankelijk ervaring en achtergrond)

• Reiskostenvergoeding

• Pensioenregeling

• 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopen

Jouw ervaring en talenten:

• HBO werk- en denkniveau; relevantie opleiding bv. Opleidings- of Onderwijskunde

• Je hebt relevante werkervaring in het werkveld van Learning & Development

• Je hebt aantoonbare (auto)technische kennis en ervaring

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in het Nederlands als het Engels

• Je hebt kennis van groepsdynamiek, opstellen van lesdoelen en kent didactische modellen

• Je bent in het bezit van rijbewijs B en bereid om (indien nodig) te reizen

• Competenties: ambitie, inlevingsvermogen, innoverend vermogen, organisatiesensitiviteit en vakgerichtheid

Een talent assessment is onderdeel van de werving & selectie procedure