Timmerman Dordrecht

Vacatureomschrijving

Ben jij een vakbekwame timmerman met een specialisatie in het plaatsen van kozijnen bij particuliere klanten? Zoek je een nieuwe uitdaging in een stimulerende werkomgeving? Dan is dit jouw kans!

Functie omschrijving

Ben jij een vakbekwame timmerman met een specialisatie in het plaatsen van kozijnen bij particuliere klanten? Zoek je een nieuwe uitdaging in een stimulerende werkomgeving? Dan is dit jouw kans!

Opdrachtgever omschrijving

Bij onze opdrachtgever staat het verbeteren en verduurzamen van de woonomgeving van particuliere klanten centraal. Als ervaren timmerman kozijnen in jouw regio vervul je een cruciale rol in het realiseren van deze missie. 

Wat ga je doen?
Je bent een vakman met een scherp oog voor precisie en kwaliteit en je bent verantwoordelijk voor het feilloos plaatsen van kozijnen. Je begint met een grondige inspectie en nauwkeurige metingen om ervoor te zorgen dat de nieuwe kozijnen perfect passen en voldoen aan de specificaties van de klant. Een gedetailleerde werkplanning wordt opgesteld om de installatie efficiënt uit te voeren. Je demonteert bestaande kozijnen met zorg en plaatst nieuwe kozijnen met grote precisie. Hierbij houd je rekening met isolatie en afdichting om een optimaal binnenklimaat te garanderen. Indien nodig voer je reparaties uit aan bestaande kozijnen en voer je aanpassingen uit om de functionaliteit te verbeteren. Als vertegenwoordiger van onze opdrachtgever ben je in direct contact met de klant. Je communiceert helder, beantwoordt vragen en geeft advies over mogelijke verbeteringen.

Functie eisen

- Minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Beheersing van de Nederlandse / Engelste taal;
- Rijbewijs B en eigen vervoer is gewenst;
- VCA gecertificeerd of bereid zijn deze op onze kosten te behalen;
- Je hebt geen problemen met fysiek werk en je bent collegiaal ingesteld;

Wat bieden wij

- Verloning volgens het cao €2.300 - €3.100 per maand;
- Kilometervergoeding woon/werk x € 0,21 cent per kilometer;
- Overwerkvergoeding na 40 uur;
- 24 betaalde vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, feestdagvergoeding en pensioensopbouw;
- Trainingen en scholingsmogelijkheden op kosten van de werkgever;
- Werkkleding en PBM’s worden vergoed;
- ZZP is ook mogelijk;