inzet.nl
- Werving en selectie
Gevraagd
-
32 - 40 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
Aanbod
-
Vast contract
Vacature in het kort
Duik in de wereld van vastgoedonderhoud en draag bij aan het behoud van hoogwaardig vakmanschap. Als HR-professional krijg je de kans om een familiegevoel te versterken in een organisatie die zich inzet voor duurzame oplossingen. Geniet van regelmatige borrels, BBQ's en zomerfeesten, terwijl je met jouw ervaring strategische doelstellingen vertaalt naar concrete acties. Een unieke kans om synergie te creëren en het beste uit medewerkers te halen. Als jij toe bent aan een verandering, lees dan verder voor alle details.Volledige vacaturetekst
Een organisatie naar een hoger niveau tillen door de medewerkers in hun kracht te zetten. Jij neemt het initiatief om meer synergie te creëren en met jouw HR ervaring mensen en strategische doelstellingen samen te brengen.
Deze uitdaging ligt in een organisatie dat zich specialiseert in het onderhoud van vastgoed en staat voor hoogwaardig vakmanschap. Ze streven naar duurzame oplossingen voor het behoud en de verbetering van vastgoed. Als experts in vastgoedonderhoud bieden ze een breed scala aan diensten aan. Denk hierbij aan schilderwerk, gevelrenovatie en technisch onderhoud. Van oudsher is het een familiebedrijf en dit is het gevoel dat ze willen uitstralen. Er wordt dus regelmatig een borrel georganiseerd maar ook minimaal twee keer per jaar een BBQ en zomerfeest om elkaar te treffen. Ondanks dat er 220 medewerkers zijn wordt er alles aan gedaan om het familiegevoel te behouden.
In het jaarplan van 2024 zijn ambitieuze HR doelstellingen opgenomen. Jij mag je hierin gaan vastbijten en het beleid opstellen. Je hebt korte lijnen met de directie en neemt het voortouw om nieuwe acties op te zetten. Je denkt strategisch mee, stelt beleid op en zorgt voor de implementatie.
Kernbegrippen voor dit jaar zijn duurzame inzetbaarheid, planmatig investeren in opleidingen en trainingen en strategische personeelsplanning.
Je werkt samen met de HR medewerker en op de dagen dat zij niet werkzaam is ondersteun je in haar werkzaamheden (en daaromheen natuurlijk ook als dat gewenst is). Ook operationele, administratieve werkzaamheden horen dus bij jouw functie.
Gevraagd
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van HR
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur
- Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving
- Je bent in staat om zowel op strategisch, tactisch en operationeel prettig en helder te communiceren
- Je bent daadkrachtig, als jij ergens aan begint maak je het ook af
- Je past je aan en denkt mee over de ontwikkelingen van de organisatie
Aanbod
- Een enthousiaste en gedreven collega die staat te springen om samen met jou de HR afdeling te optimaliseren en professionaliseren
- Veel mogelijkheden voor ontwikkeling, ook voor jou!
- Een functie voor 32 of 40 uur
- 31 vakantiedagen die bij voorkeur in en rond de bouwvak en kerstvakantie worden opgenomen, daaromheen ben je flexibel
- Een jaarcontract rechtstreeks bij deze ondernemende organisatie met uitzicht op een vaste aanstelling
- Over het salaris gaan we graag met je in gesprek, hierbij wordt uiteraard gekeken naar je ervaring.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor ICT Business Consultant in Drachten
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
