(NPI) Project Buyer Eindhoven

Vacatureomschrijving

TMC is een unieke organisatie, dit komt door het Employeneurship model. Je krijg direct een vast contract, een individuele marge deling, een-op-een coaching en ons eigen lab waar je ondernemerschap skills kunnen worden ontwikkeld. Daarnaast werken wij samen met diverse grote klanten in de regio Eindhoven.

| JOUW UITDAGINGEN

Als New Product Introduction (NPI) Project Buyer ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, optimalisatie en uitvoering van het gehele inkoopproces tijdens het Product Creatie Proces (PCP). Dit zowel in de dagelijkse operatie als in het gebruik van systemen. Ook draag jij zorg voor de samenstelling en distributie van inkoop rapportages; tijdig en compleet! Tot jouw taken behoort verder:

• In overleg met de Strategic Project Buyer en de Category Buyers bepaal jij, op basis van leverancier QLTC-prestaties, waar welke inkoopvolumes geplaatst gaan worden;
• Je zorgt voor een goede afstemming met de interne klanten over gewenste resultaten en maakt duidelijke afspraken over taken en verantwoordelijkheden;
• Je participeert in projecten (NPI, Prototyping) als inkoop verantwoordelijke en draagt bij aan het tijdig opleveren van het project conform de project doelstellingen;
• Je volgt de leverancier prestaties conform de contractuele doelstellingen. Je escaleert tijdig naar de Strategic Project Buyers bij afwijkingen in de leverancier prestaties;
• Hands-on ondersteunen van de Operational Project Buyers indien nodig;
• Je maakt optimaal gebruik van de inrichting van de inkoop functionaliteit van het systeem;
• Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van passende voorraad strategieën binnen de commodity inclusief parameter beheer binnen het systeem;
• Je verzorgt periodieke rapportages van de voorraadposities in de commodity. In overleg met de Senior Buyer stel je corrigerende acties vast indien voorraden zich niet conform doelstelling ontwikkelen.

| WAT VERWACHTEN WE VAN JOU

Je bent een prettige persoonlijkheid die stevig in zijn schoenen staat en die houdt van de dynamiek van een inkoopfunctie in de high-tech machinebouw. Je kunt het hoofd goed koel houden en het overzicht bewaren. Verder ben je of neem je mee:

• HBO technische- of logistieke diploma;
• Minimaal 5 jaar ervaring als inkoper in een technische productie omgeving of als;
• Werkvoorbereider met veel uitbesteed werk ervaring;
• NEVI 1 en/of 2 diploma is een pré;
• Ervaring met ERP-systemen en projectplanningen;
• Kennis van en ervaring met Inkoop en Supply Chain processen;
• Basis beginselen van technisch tekening lezen van mechanische onderdelen;
• Goede onderhandelaar;
• Om kunnen gaan met weerstand;
• Beheersing Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift, Duits is een pré.

| WAT MAG JE VAN TMC VERWACHTEN:

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

| WAAROM KIEZEN VOOR EMPLOYENEURSHIP?

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband

• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert

• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen

• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk

• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.