Geodata Engineer (Databases) Eindhoven

Vacatureomschrijving

Ben jij een gedreven professional met een passie voor geologische data en infrastructuurbeheer? Zoek je een dynamische rol waarin je jouw expertise kunt inzetten om complexe technische uitdagingen aan te gaan? Dan hebben wij dé baan voor jou als Data Engineer, waarin je verantwoordelijk bent voor het beheer, de beveiliging en de verbetering van geologische databases en infrastructuur.

Als Data Engineer ben je verantwoordelijk voor het beheer, de beveiliging en de verbetering van geologische databases en infrastructuur. In nauwe samenwerking met een multidisciplinair team, bestaande uit programmeurs, informatieanalisten, externe support leveranciers en infrastructuur experts, werk je aan het continu optimaliseren van GDN-databases. Je speelt een cruciale rol bij het onder controle houden van de gegevens en de infrastructuur, en je draagt bij aan het verbeteren van deze processen.

• Beheren en beveiligen van geologische databases en infrastructuur.
• Analyseren en oplossen van verzoeken en incidenten op basis van urgentie.
• Monitoren van prestaties en beschikbaarheid van databases via custom monitoring.
• Uitvoeren van database-upgrades en deelnemen aan projectteams, inclusief migraties.
• Ondersteunen van gebruikers met jouw expertise en kennis.
• Samenwerken met verschillende teams voor het aanpakken van technische knelpunten.
• Documenteren van uitgevoerde taken en oplossingen voor kennisdeling.

Voorkeurservaring met:

• Configuratie- en versiebeheerstools zoals Git, Confluence en Jira.
• Database-technologieën zoals SQL, PostGIS en Oracle Spatial.
• Monitoringstools zoals Barman, OEM, Splunk, Check_MK, Prometheus en Grafana.
• Data management concepten zoals BI, Datawarehousing, Datamart, DataVault, ETL (FME Flow, Apache HOP).
• Infrastructuur tooling zoals Puppet, Ansible en Flyway.
• Rapportagetools zoals Jaspersoft en Splunk.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Uitgebreide kennis van Postgres en Oracle databases.
• Uitstekende communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Organisatorische en prioriteringsvaardigheden om het hoofd koel te houden, zelfs op hectische dagen.
• Probleemoplossend vermogen met de drive om voortdurend te leren en je vaardigheden te verbeteren.
• Teamspeler die bijdraagt aan het gezamenlijk behalen van doelstellingen.

TMC Data Science behoort tot enthousiaste groep van ongeveer 60 professionals in 7 verschillende key competentities van Data Science. Van Data Analisten tot Machine Learning Engineers, en van junioren tot senioren. Alle onze kennis delen wij onderling. In de vorm van Workshops, Quick Scans, Pizza Sessies, Office Days en Q-meetings. We hebben een sterk netwerk, torenhoge ambities en hierdoor zorgen we samen voor jouw carrière! Daarnaast hebben we een eigen Cell Raad die veel activiteiten organiseert zoals bbq's en spelletjesavonden.

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.