ELECTRICAL ENGINEER - AUTOMOTIVE Eindhoven

Vacatureomschrijving

Als Electrical Engineer ontwerp en ontwikkel je samen met een team van engineers hoogwaardige en innovatieve mobiliteitsoplossingen. De belangrijkste aspecten zijn natuurlijk de maakbaarheid, de kosten, de betrouwbaarheid, de onderhoudbaarheid, de veiligheid en de technische prestaties. Je werkt volgens het Design and Developmentproces. Aan de hand van het beschikbare pakket van eisen, beschrijf je de systeemontwerpen en specificaties, genereer je concepten, doorloop je het ontwerpproces, ondersteun je de technische validatie van het prototype en ontwikkel je het ontwerp totdat het uiteindelijk wordt vrijgegeven voor serieproductie. Dit alles vraagt om weloverwogen beslissingen, gevalideerd ten opzichte van de systeemeisen. Je draagt bij aan de continue ontwikkeling van de elektrotechnische competenties van het Team. Daarnaast coach je collega-ingenieurs door het delen van je kennis en ervaring. Je werkt daarbij aan één of meerdere projecten met complexe functies. Je wordt onderdeel van ons super gemotiveerde en trotse team van ondertussen meer dan 100 collega’s. Het betreft een vrije rol waarin je veel vrijheid krijgt en er ruimte is voor initiatieven

• Vertalen van klanteisen in technische specificaties.
• Uitvoeren of ondersteunen van haalbaarheidsstudies;
• De verantwoording dragen voor één of meerder functionele subsystemen binnen een project.
• Zelfstandig ontwerpen, analyseren, testen, valideren en documenteren van systemen, subsystemen en componenten.
• Ontwerpen van de volledige elektrotechnische architectuur van de voertuigen volgens de daarbij behorende richtlijnen en normen.
• Ontwerpen van stabiele en betrouwbare software voor de VCU (Vehicle Control Unit) en user interfaces binnen het voertuig.
• Het uitwerken van ontwerpen in functionele schema’s, CAD, en andere specifieke geschikte software pakketten.
• Vastleggen van procesvoorschriften ter ondersteuning van diverse bedrijfsprocessen en technische documentatie.
• Realiseren of ondersteunen van Design FMEA's;
• Voltooiing van opgedragen werkzaamheden volgens planning;
• Het op de hoogte zijn en blijven van de beschikbare (productie)technologie

• Afgeronde opleiding HBO Automotive of Electrical
• Minimaal 2 jaar werkervaring in soortgelijke functie.
• Kennis van CAN-bus system (SAE J1939 protocol is een pre)
• Kennis van EMC (ElectroMagnetic Compatibility) conform Stanag 4370, AECTP-500 is een pre.
• Kennis van toegepaste engineeringsprocessen, waaronder ook configuratie management.
• Ervaring met: SolidWorks en SolidWorks Electrical (CAD) en programmeersoftware voor control units.
• Ervaring met projectmatig opereren
• Heldere communicatie in Nederlands, Engels (woord en geschrift) en Duits (is een pre)
  
  

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk

The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.