Software engineer Safety & Security infra Eindhoven

Binnen Safety & Security integreren we video- en audiosystemen met software en netwerken. Zo creëren we state-of-the-art oplossingen die de veiligheid van en doorstroming binnen de infrastructuur verbeteren en beveiligen we belangrijke objecten tegen ongewenst bezoek. Daarvoor gebruiken we standaardproducten (COTS), die we met slimme software aan elkaar koppelen. Jouw rol? Samen met collega’s software op maat ontwikkelen die aansluit bij de eisen van de klant. Extra interessant: je bouwt ook mee aan de ontwikkeling van nieuwe, innovatieve software die ons een stap vooruit zet in onze markt.

Dit ga je doen:

• Nieuw project gestart? Dan achterhaal je eerst de eisen van de klant, zodat je goed voorbereid aan de slag kunt.
• Vervolgens maak je een functionele decompositie van de COTS-producten. Je analyseert de producten, bekijkt wat de koppelvlakken zijn en achterhaalt welke protocollen daarbij horen.
• Op basis hiervan schrijf je je software in C#. Per project werk je met meerdere softwareontwikkelaars samen, die elk een eigen deel van de software ontwikkelen. Samen komen jullie tot een totaaloplossing.
• Heb je een code geschreven? Dan creëer je een testopstelling in onze testomgeving en check je je code. Ook codes van collega’s test je regelmatig.
• Je bent ook betrokken bij de implementatie! Werkt er iets niet of is er een hiccup in de software? Dan help je de technicus op afstand op weg met een passende oplossing.
• Je houdt contact met klanten over bijvoorbeeld de eisen en betrekt hen bij de software tests. Ook overleg je regelmatig met leveranciers over de COTS-producten.

Nieuwsgierig naar je toekomstige collega’s? Loop eens met ze mee!

Welkom in team Ontwikkeling! Hier werk je samen met 12 softwareontwikkelaars. Allemaal met een eigen specialisme, waardoor we elkaar goed aanvullen. We zijn onderdeel van de Safety & Security-afdeling, die uit zo’n 35 collega’s bestaat. Openheid en eerlijkheid staan bij ons hoog in het vaandel. Extra fijn? We werken allemaal op dezelfde plek in ons pand. Daardoor staan onze deuren letterlijk en figuurlijk voor elkaar open, en lunchen we regelmatig samen.

• Een vast contract.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.250,- en € 6.750,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• De mogelijkheid om parttime en thuis te werken
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Goede balans tussen werk en privé.
• Een vergoeding van € 500,- om jouw thuiswerkplek goed in te richten.
• Een smartphone en laptop, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

Samenwerking brengt ons verder, dat weet jij als geen ander. Je werkt daarom graag in teamverband, maar vindt het ook fijn om zelfstandig te werken. Daarbij ga je altijd voor de beste resultaten. Je neemt graag initiatief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Ook stel je je open en toegankelijk op voor klanten, en houd je rekening met hun belangen. Verder heb je:

• Hbo-niveau.
• Kennis van C#.
• Minimaal 3 jaar ervaring met automatisering door software. Denk aan het integreren van standaardproducten, of het ontwikkelen van een grafische userinterface.
• Affiniteit met het digitaliseren van oplossingen. Dat kan ook hobbymatig zijn, zoals het bouwen van robots of het automatiseren van modeltreinen.
• De motivatie om alles te leren over safety & security-systemen, zoals camera’s, audio, intercom, toegangscontrole en inbraak.
• Een goede beheersing van het Nederlands en Engels, zodat je ook met onze internationale leveranciers in gesprek kunt gaan.

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?