HR Support Officer Eindhoven Eindhoven

Vacature in het kort

Als HR Support Officer in Eindhoven ben je de schakel tussen verschillende teams en werk je nauw samen met de business. Je helpt het HR team met allerlei taken en duikt in diverse HR-werkzaamheden. Je ondersteunt het management, werkt samen met experts, en bereidt HR-overleggen voor. Ook help je bij projecten en beantwoord je HR-vragen. Je inzet wordt gewaardeerd voor het tijdig en goed regelen van zaken, en je kunt zelfs met ideeën komen om processen te verbeteren. Benieuwd naar de mogelijkheden? Lees verder om meer te ontdekken!

Volledige vacaturetekst

Als HR Support Officer voor kantoor Eindhoven heb je een stevige verbinding met het HR Business Advisors team, HR team in de regio, de andere HR Support Officers en het Business Service Center voor alle operationele vragen. Jij bent de spil daar tussen en werkt dicht op de business.

Je ondersteunt het HR team in de regio met de HR gerelateerde vraagstukken op operationeel niveau. Je hebt een proactieve en leergierige werkhouding en vindt het leuk om in alle voorkomend HR-werkzaamheden te duiken.

Gevraagd

• Relevante afgeronde MBO+/HBO Opleiding (denk aan Personeel & Organisatie, Human Resource Management, Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde);

• Goede communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands en Engels is een must;

• Affiniteit met corporate omgevingen in de zakelijke dienstverlening en/of een internationaal groeiende scale up is een pré;

• Zelfstandig, accuratesse, dienstverlenend, organisatiesensitief en proactief;

• Jij bent echt jezelf en kan daarmee goed bijdragen aan onze inclusieve en internationale cultuur.

* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Aanbod

• Een marktconform salaris, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding 
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor. 
• Thuiswerkvergoeding en Reiskostenvergoeding
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.  
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.  
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen