Aankomend Medewerker Personeelsadministratie Eindhoven

Vacature in het kort

Hou je van uitdaging en wil je een verschil maken in een team? We zoeken iemand die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken. Je krijgt de kans om echt iets nieuws te bouwen en je eigen stempel te drukken. Je zult werken aan verschillende taken, zoals het bijhouden van de personeels- en salarisadministratie en het controleren van salarisberekeningen. Er zijn ook mogelijkheden om te groeien en te leren, zelfs als je nog niet veel ervaring hebt. Vol interesse om meer te weten? Ontdek alle details hieronder!

Volledige vacaturetekst

Ben jij een dynamische mix van oplossingsgericht, doelgericht, creatief en initiatiefrijk? Dan zijn wij op zoek naar jou! In het team in Eindhoven is de recruitment al stevig op de rails gezet, maar we zoeken iemand die niet stil kan zitten voor onze opdrachtgever. Jij wilt de boel opschudden, uitbreiden en verfijnen. Geen voorgekauwde oplossingen voor jou, maar een blanco canvas waarop jij je eigen meesterwerk wilt creëren.

• Verwerken van personeels- en salarisadministratie;
• Maken en controleren van salarisberekeningen;
• Bijhouden van pensioenadministratie;
• Fungeren als vriendelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden;
• Uitstekende kennis van wet- en regelgeving;
• Affiniteit met het vakgebied;
• Bereidheid om te leren en ontwikkelen, ook zonder ervaring;
• Samenwerking met collega's om een vlekkeloze administratie te waarborgen;
• Mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, zelfs zonder ervaring.

Gevraagd

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Goede kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Enige ervaring met HR-systemen, zoals AFAS, is een pluspunt.

Aanbod

• Een salaris tussen €2.500,- en €3.500,- bruto per maand;
• Contract voor 24-32 uur per week, met mogelijkheid tot een vast contract na het eerste jaar;
• Investering in jouw groei met ruime opleidingsmogelijkheden;
• 24 verlofdagen (192 uur) bij een fulltime dienstverband, met optie tot extra dagen bij te kopen;
• Professionele, open en collegiale werksfeer;
• Nauwe samenwerking met één collega, terwijl andere HR-collega's verspreid door heel Nederland te vinden zijn.

Ben jij geïnteresseerd en wil jij solliciteren? Neem dan nu telefonisch contact via
+31 6 24436668 of stuur een Whatsapp bericht.