Assistent(e) Zorginkoper Eindhoven

Vacature in het kort

Duik in de wereld van zorginkoop bij een toonaangevende organisatie die streeft naar betaalbare en toegankelijke zorg voor iedereen. Als Assistent(e) Zorginkoper bij ons draag je bij aan een gezonder Nederland. Geniet van de flexibiliteit van hybride werken, een arbo-proof thuiswerkplek, en de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreide studieregeling en opleidingsbudget. Meer weten? Lees vooral verder!

Volledige vacaturetekst

Ben jij op zoek naar een baan waarin je op maatschappelijk niveau het verschil kunt maken? Als Assistent(e) Zorginkoper bij VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en betaalbare zorg voor iedereen. Ben jij nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Hoe ook jij het verschil maakt

Wij staan voor Zinnige Zorg; betere zorg tegen lagere kosten. Een doel waar ons hart iedere dag sneller van gaat kloppen. Het is jouw ambitie om de zorg voor iedereen betaalbaar én toegankelijk te houden.

Als Assistent(e) Zorginkoper vervul jij een belangrijke rol in het team Zorginkoop en Transformatie GGZ. Je draagt zorg voor het beschikbaar stellen van de juiste informatie zodat de inkopers hiermee goede afspraken kunnen maken. Jij bent verantwoordelijk voor het financieel economisch, juridisch, procesmatig ondersteunen bij het inkopen van zorgproducten en diensten. Zo neem je deel aan inkoopgesprekken, stel je overeenkomsten en verwerk je de gemaakte inkoopafspraken in onze systemen. Je blijft scherp en je weet van de zorgaanbieders nodig hebben. Je bent hun eerste aanspreekpunt binnen VGZ. Jij haalt er voldoening uit om processen te verbeteren en werkt graag mee in een Agile werkomgeving. Je bent gewend om te werken met uiteenlopende organisaties en mensen.

Jij bent analytisch, resultaatgericht, accuraat en kan goed samenwerken.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat kunnen wij hierin voor jou betekenen?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 3119,- en € 4455,- p/m o.b.v. 38 uur (Salarisschaal G van de CAO van VGZ)
• Een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek
• Hybride en flexibel werken, wat betekent dat je een deel van de week werkt vanuit huis
• We werken minimaal twee keer per maand op kantoor in Arnhem en minimaal twee keer per maand op kantoor in Eindhoven
• Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van 40 euro per maand voor internet thuis
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar
• Een fulltime functie voor 38 uur per week (Het minimaal aantal uur voor deze functie is 32 uur per week)
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%)
• 208 vakantie uren per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband
• Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen
• Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand op je VGZ zorgverzekering

Dit is wat jij meebrengt

Bij grote hoeveelheden data en ingewikkelde overzichten ben jij volledig in je element. Door middel van rapportages en analyses weet je jouw collega’s te adviseren op basis van feiten. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen ben je bovendien in staat om complexe conclusies begrijpelijk te maken voor anderen. 

Plannen, prioriteren en hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden gaan je gemakkelijk af. Daarnaast heb je het doorzettingsvermogen om je doelen na te streven. Je hebt veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen de functie. Hoewel jij prima zelf je koers kunt bepalen, initiatief neemt en beslissingen durft te nemen, werk je ook graag met anderen.

Vanzelfsprekend vind jij het zorgveld erg interessant en ben je je bewust van de maatschappelijke rol die Coöperatie VGZ als zorgverzekeraar heeft en neemt dit mee in alles wat je doet.

Verder beschik jij over:

• Een relevante afgeronde HBO opleiding, zoals bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
• Analytisch denkvermogen, financieel-economisch inzicht
• Ervaring met databases en analyse- en rapportagetools (o.a. Power BI, Excel)
• Werkervaring met grote hoeveelheden data en het maken van en werken met overzichten, statistische analyse en voorspellende modellen.

Klaar om een verschil te maken?

Reageer voor 30 mei 2024 op de vacature van Assistent(e) Zorginkoper via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Oana Etcu, Recruiter bij VGZ.

Op het moment dat je hebt gesolliciteerd ontvang je een automatische bevestiging op het door jouw doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na en neem indien nodig contact met ons via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Als Coöperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZ’er een belangrijk onderdeel van het werk.

Aanbod

Sollicitatieprocedure

Bij VGZ vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde kansen heeft om zichzelf te ontwikkelen én tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappij. Daarom maken wij veel ruimte voor diversiteit; in onze werkwijze, bedrijfscultuur en manier van denken.

Een diverse werkcultuur is heel krachtig, maar ontstaat niet vanzelf. Het begint bij een voor iedereen toegankelijk recruitmentproces.